Tổng thu nhập dưới 4 triệu nhưng tiền phụ cấp ăn trưa cao hơn 550.000 thì có phải nộp thuế TNCN?

  • Thread starter chaukhang
  • Ngày gửi
C

chaukhang

Trung cấp
21/6/08
94
0
6
Hanoi
Cho em hỏi trường hợp một người có tổng thu nhập một tháng dưới 4 triệu nhưng trong đó phụ cấp ăn trưa lại cao hơn 550.000 đ, thì phần cao hơn có phải nộp thuế TNCN không ạ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Q

quytda

Cao cấp
10/11/08
1,148
3
38
055
Cho em hỏi trường hợp một người có tổng thu nhập một tháng dưới 4 triệu nhưng trong đó phụ cấp ăn trưa lại cao hơn 550.000 đ, thì phần cao hơn có phải nộp thuế TNCN không ạ?

Phụ cấp vượt mức quy định thì phải tính thuế TNCN phần chênh lệch đó.
 
cachep87

cachep87

chief accounting
6/3/10
1,210
22
38
TP Hà Nội
www.ketoanxanh.com
Cho em hỏi trường hợp một người có tổng thu nhập một tháng dưới 4 triệu nhưng trong đó phụ cấp ăn trưa lại cao hơn 550.000 đ, thì phần cao hơn có phải nộp thuế TNCN không ạ?

- Nếu công ty Bạn tổ chức ăn ca cho người lao động thì tiền chi ăn ca đó không tính vào thu nhập chịu thuế. tham khảo thông tư 62/TNCN:

Thông tư 62/TNCN nói:
e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca:
không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.

Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
 
K

ketoanweb84

Cao cấp
23/2/09
291
0
0
33
hn
Cho mình hỏi định mức tiền ăn giưa ca theo hướng dẫn của Bộ lao động TBXH năm 2009 là bao nhiêu? Và 2010 là bao nhiêu ạ
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
38
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Cho mình hỏi định mức tiền ăn giưa ca theo hướng dẫn của Bộ lao động TBXH năm 2009 là bao nhiêu? Và 2010 là bao nhiêu ạ

- Từ trước mùng 1/5/2009 về trước : 450.000/tháng ( thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH )
- Từ 1/5/2009 : 550.000/tháng (thông tư số 10/2009/TT-BLĐTBXH )
Thân
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA