Tiền tăng ca của nhân viên

  • Thread starter suctre
  • Ngày gửi
S

suctre

Sơ cấp
26/3/10
10
0
1
tphcm
Cty em trả lương chính bằng tiền đô.
Còn lương tăng ca thì trả bằng tiền việt và làm 2 bảng lương.
Anh chị có thể chỉ dùm em, tiền tăng ca có phải cộng vào tiền lương chính để tính thu nhập chịu
thuế không ạ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Hoa Anh Tuc

Hoa Anh Tuc

Nữ Nhi Hương
26/11/10
157
0
16
Thảo nguyên
Cty em trả lương chính bằng tiền đô.
Còn lương tăng ca thì trả bằng tiền việt và làm 2 bảng lương.
Anh chị có thể chỉ dùm em, tiền tăng ca có phải cộng vào tiền lương chính để tính thu nhập chịu
thuế không ạ?

Vẫn phải cộng vào để tính thuế thu nhập bạn ah. vì đây cũng là 1 khoản tiền công, tiền lương mà người lao động nhận được.
 
cachep87

cachep87

chief accounting
6/3/10
1,210
22
38
TP Hà Nội
www.ketoanxanh.com
Cty em trả lương chính bằng tiền đô.
Còn lương tăng ca thì trả bằng tiền việt và làm 2 bảng lương.
Anh chị có thể chỉ dùm em, tiền tăng ca có phải cộng vào tiền lương chính để tính thu nhập chịu
thuế không ạ?

Thông tư 84/2008/TT-BTC
II.Các khoản thu nhập chịu thuế

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

2.1. Thu nhập từ tiền lương, tiền công là các khoản thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công.

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp kể cả sinh hoạt phí mà người lao động nhận được, trừ một số khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định tại điểm 2.2 dưới đây.

Bạn phải cộng vào lương chính để tính thu nhập chịu thuế cho nhân viên nhé!
 
170987

170987

最後まで希望を捨ててはいけない
19/7/10
285
3
18
36
cạnh nhà hàng xóm
Cty em trả lương chính bằng tiền đô.
Còn lương tăng ca thì trả bằng tiền việt và làm 2 bảng lương.
Anh chị có thể chỉ dùm em, tiền tăng ca có phải cộng vào tiền lương chính để tính thu nhập chịu
thuế không ạ?
Trong thông tư 84 có quy định:
III. Các khoản thu nhập được miễn thuế
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
Thân chào !!!!
 
Hoa Anh Tuc

Hoa Anh Tuc

Nữ Nhi Hương
26/11/10
157
0
16
Thảo nguyên

Similar threads

chudinhxinh
Trả lời
0
Lượt xem
4K
Thuế TNCN
chudinhxinh
chudinhxinh
T
Trả lời
3
Lượt xem
20K
Thuế TNCN
Viet Huong
Viet Huong
Phần mềm BRAVO
Trả lời
0
Lượt xem
20K
Thuế TNCN
Phần mềm BRAVO
Phần mềm BRAVO

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA