Tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe?

  • Thread starter samitn
  • Ngày gửi
S

samitn

Sơ cấp
12/10/11
5
0
0
32
TP HCM
Chào mọi người, mình vừa được công ty chuyển sang vị trí kế toán lương và bảo hiểm vì chị nhân viên cũ đã chuyển việc, mình hoàn toàn không có kiến thức cũng như kinh nghiệm về lĩnh vực này, mong mọi người giúp đỡ!
Trước tiên, em xin hỏi mọi người hồ sơ cần thiết để xin trợ cấp thai sản, ốm đau và dưỡng sức hậu thai sản vì mình lên trang web bảo hiểm xã hội tphcm rất khó, mình chưa tìm hiểu được nhiều thông tin.
cách tính trợ cấp của từng loại này.
Nếu bạn nào có mẫu excel đã tính sẵn có thể cho mình xin tham khảo không?
Cám ơn các bạn nhiều nhiều!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
R

rupianhthu

Sơ cấp
3/7/13
8
0
1
Binh Dương
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Nếu bạn ở tphcm thì bạn vào trang baohiemxahoi.net rồi down mấy tờ khai cần thiết về, rồi theo dó mà làm
 
H

hoanhnd

Sơ cấp
18/8/10
11
0
1
Nam Định
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Mình mới làm chế độ thai sản có mẫu biểu như sau: (mẫu biểu theo QĐ số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam)
Báo giảm thai sản
1. Giấy chứng sinh
2. Mẫu D02-TS (2bản)
Chế độ thai sản!
1. Mẫu C67A-HD(3 bản)
2.MẪU D01b-TS (nếu người lao động nghỉ hẳn)
3.bản sao giấy khai sinh của em bé
 
Sửa lần cuối:
khonghieu

khonghieu

Trung cấp
16/11/06
108
2
0
TPHCM
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

em xin hỏi mọi người hồ sơ cần thiết để xin trợ cấp thai sản, ốm đau và dưỡng sức hậu thai sản vì mình lên trang web bảo hiểm xã hội tphcm rất khó, mình chưa tìm hiểu được nhiều thông tin.
cách tính trợ cấp của từng loại này.
Nếu bạn nào có mẫu excel đã tính sẵn có thể cho mình xin tham khảo không?
Cám ơn các bạn nhiều nhiều!

1. Thủ tục thai sản: ( làm theo trình tự trước sau nhé)
- báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS và nộp hồ sơ theo PGN 103/THU.
- lập hồ sơ hưởng thai sản C67a-HD và nộp hồ sơ theo PGN 602/CĐBHXH.
- Nghỉ dưỡng sức PHSK sau thai sản ( cái này k phải ai cũng được hưởng! bạn tham khảo thêm đk được hưởng)thì lập C69a-HD và nộp HS theo PGN 603/CĐBHXH.
2. Nghỉ việc do ( bản thân hoặc nuôi con nhỏ dưới 7tuổi ) ốm đau nếu có giấy tờ hợp lệ thì lập mẫu C66a-HD và nộp HS theo PGN 601/CĐBHXH.
 

Đính kèm

  • file tinh tro cap thai san, om dau, duong suc.xls
    37.5 KB · Lượt xem: 969
Sửa lần cuối:
S

samitn

Sơ cấp
12/10/11
5
0
0
32
TP HCM
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Cám ơn bạn nhiều :), tài liệu của bạn rất hữu ích cho mình. Mình xin hỏi thêm một số ý này:
-Trong Mẫu số: C 67a- HD, cột thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mình chỉ ghi thời gian bắt đầu đóng BHXH được không bạn vì chị lúc trước cũng làm vậy?
-Số ngày nghỉ trong kỳ mình tính từ ngày thực nghỉ hay là ngày sinh con?
-Mình được biết mức lương tối thiều đã được tăng lên 1,150,000 áp dụng từ 1/7/2013, vậy mình có áp dụng mức này vô công thức tính trợ cấp không bạn?

Mong bạn tư vấn , Cám ơn bạn nhiều!
 
khonghieu

khonghieu

Trung cấp
16/11/06
108
2
0
TPHCM
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Cám ơn bạn nhiều :), tài liệu của bạn rất hữu ích cho mình. Mình xin hỏi thêm một số ý này:
-Trong Mẫu số: C 67a- HD, cột thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mình chỉ ghi thời gian bắt đầu đóng BHXH được không bạn vì chị lúc trước cũng làm vậy?
-Số ngày nghỉ trong kỳ mình tính từ ngày thực nghỉ hay là ngày sinh con?
-Mình được biết mức lương tối thiều đã được tăng lên 1,150,000 áp dụng từ 1/7/2013, vậy mình có áp dụng mức này vô công thức tính trợ cấp không bạn?

Mong bạn tư vấn , Cám ơn bạn nhiều!

- Bạn làm giống như chị lúc trước làm là được rồi! (Thời gian đóng lúc trước chỗ mình cũng ghi tháng bắt đầu đóng BHXH nhưng bây giờ chỗ mình tính như vậy theo yêu cầu của BH).
- Số ngày nghỉ tính từ ngày thực nghỉ ( giống với ngày mình báo giảm ở cột ghi chú ở mẫu D02-TS).
- Nếu ngày sinh con từ 1/7/2013 thì mới áp dụng được mức lương 1,150,000 trong công thức tính trợ cấp.
 
K

kimanh89nd

Guest
8/7/13
1
0
0
34
nam dinh
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Bạn cho mình hỏi.
Công ty mình có chị ké toán truởng mới tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 tới bây giờ. Chị ấy sinh con vào tháng 6/2013(20/6/2013)
Vậy truờng hợp này của công ty mình có đựơc nhận trợ cấp thai sản ko?? và cần làm những thủ tục gì để hưởng trợ cấp thai sản đó.
Mình cảm ơn các bạn nhiếu nhé
 
khonghieu

khonghieu

Trung cấp
16/11/06
108
2
0
TPHCM
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Bạn cho mình hỏi.
Công ty mình có chị ké toán truởng mới tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 tới bây giờ. Chị ấy sinh con vào tháng 6/2013(20/6/2013)
Vậy truờng hợp này của công ty mình có đựơc nhận trợ cấp thai sản ko?? và cần làm những thủ tục gì để hưởng trợ cấp thai sản đó.
Mình cảm ơn các bạn nhiếu nhé

Theo như bạn trình bày thì chị ấy có thời gian đóng đủ 6 tháng trước khi sinh thì được hưởng trợ cấp thai sản. Thủ tục bạn xem mục 1 phần mình trả lời phía trên.
 
H

huyenanphu

Guest
17/1/13
89
4
8
Hà Đông
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Bạn cho mình hỏi.
Công ty mình có chị ké toán truởng mới tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 tới bây giờ. Chị ấy sinh con vào tháng 6/2013(20/6/2013)
Vậy truờng hợp này của công ty mình có đựơc nhận trợ cấp thai sản ko?? và cần làm những thủ tục gì để hưởng trợ cấp thai sản đó.
Mình cảm ơn các bạn nhiếu nhé
6 tháng gần nhất trước khi sinh tức là từ bắt đầu TGBHXH từ tháng 1/2013 đến tháng 7/2013 sinh con thì mới được hưởng chế độ thai sản chứ nhỉ?! Đến tháng 6 sinh con rồi thì ko đủ đk hưởng rồi?!
 
M

minhhang281

Trung cấp
30/8/11
50
0
6
39
Ha noi
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Các bạn cho mình hỏi, thủ tục làm hưởng lương BHXH nếu nhân viên nghỉ 10 ngày nằm viện do ốm đau gồm nhưng giấy tờ tục nào ạ
Có phải mẫu C66a và giấy ra viện không ạ>>???
Bạn nào đã làm ở BH Long biên rồi chia sẻ mình với nhé
Cảm ơn nhiều
 
K

khangbinh

Sơ cấp
31/3/11
23
0
1
TP.HCM
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Em đã làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản gồm: báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS và nộp hồ sơ theo PGN 103/THU và lập hồ sơ hưởng thai sản C67a-HD và nộp hồ sơ theo PGN 602/CĐBHXH từ ngày 1/4/2013 được nghỉ 6 tháng đến ngày 30/9/2013.

Mọi việc tương đối suôn sẻ. Đến ngày 1/10/2013 đi làm lại, nhưng chị nhân viên xin nghỉ thêm 2 tháng không lương do con nhỏ không có ai chăm và nhờ em làm dùm thủ tục nghỉ dưỡng sức. Em nghiên cứu mấy ngày nay, vẫn chưa thấy trường hợp của mình. Nhờ tư vấn:
- Giờ em phải làm thủ tục báo giảm nữa không.
- Thủ tục nghỉ dưỡng sức có làm được không trong trường hợp nghỉ không lương.

Anh chị nào biết hướng dẫn em sớm sớm để em làm kịp ngày 15 này.

Em cám ơn nhiều.
 
khonghieu

khonghieu

Trung cấp
16/11/06
108
2
0
TPHCM
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Em đã làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản gồm: báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS và nộp hồ sơ theo PGN 103/THU và lập hồ sơ hưởng thai sản C67a-HD và nộp hồ sơ theo PGN 602/CĐBHXH từ ngày 1/4/2013 được nghỉ 6 tháng đến ngày 30/9/2013.

Mọi việc tương đối suôn sẻ. Đến ngày 1/10/2013 đi làm lại, nhưng chị nhân viên xin nghỉ thêm 2 tháng không lương do con nhỏ không có ai chăm và nhờ em làm dùm thủ tục nghỉ dưỡng sức. Em nghiên cứu mấy ngày nay, vẫn chưa thấy trường hợp của mình. Nhờ tư vấn:
- Giờ em phải làm thủ tục báo giảm nữa không.
- Thủ tục nghỉ dưỡng sức có làm được không trong trường hợp nghỉ không lương.

Anh chị nào biết hướng dẫn em sớm sớm để em làm kịp ngày 15 này.

Em cám ơn nhiều.

Thai sản nghỉ thêm em k phải báo gì hết. Khi nào thai sản đi làm lại thì phải báo tăng theo mẫu D02-TS.

Chị ấy nghỉ thêm 2 tháng không lương nên k có báo tăng đóng bảo hiểm trong thời gian này vì vậy chị ấy sẽ không được hưởng nghỉ dưỡng sức.

Nếu tháng 11 chị ấy đi làm lại mà sức khoẻ còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức ( sinh thường : 5 ngày, sinh mổ : 7 ngày ) trong vòng 60 ngày kể từ ngày hết chế độ thai sản thì em làm thủ tục cho chị ấy. Nhớ báo tăng trong tháng 11 ( ngày nghỉ dưỡng sức cũng trong tháng 11) trước khi nộp hồ sơ hưởng chế độ.
 
Sửa lần cuối:
V

vuphuquy

Guest
14/8/13
2
0
1
34
đồng nai
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe

Chị sinh ngày 20/06 tức là phải báo giảm từ tháng 7 chứ k phải tháng 6. Như vậy chị đó vẫn đóng đủ 6 tháng kể từ tháng 1/2013-6/2013 nha.
 
V

varisme

Guest
29/1/08
4
0
0
Nghe An
Ðề: Tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe?

Các bạn cho mình hỏi. Mình sinh con vào ngày 16/4/2013 và đã được hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Bây giờ mình muốn làm thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh thì cần những thủ tục gì.
 
T

trungkien47a

Trung cấp
30/8/10
181
1
18
lam dong
Ðề: Xin mọi người tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau và hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe



1. Thủ tục thai sản: ( làm theo trình tự trước sau nhé)
- báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS và nộp hồ sơ theo PGN 103/THU.
- lập hồ sơ hưởng thai sản C67a-HD và nộp hồ sơ theo PGN 602/CĐBHXH.
- Nghỉ dưỡng sức PHSK sau thai sản ( cái này k phải ai cũng được hưởng! bạn tham khảo thêm đk được hưởng)thì lập C69a-HD và nộp HS theo PGN 603/CĐBHXH.
2. Nghỉ việc do ( bản thân hoặc nuôi con nhỏ dưới 7tuổi ) ốm đau nếu có giấy tờ hợp lệ thì lập mẫu C66a-HD và nộp HS theo PGN 601/CĐBHXH.
cảm ơn bạn rất nhiều...............................
 
T

tuoitre7009

Guest
20/10/10
12
3
3
33
tp ho chinh minh
Công ty mình có một người sinh mổ, chế độ thai sản thì người đó đã hưởng rồi, bây h chị đó bảo mình là có chế độ hưởng sinh mổ nữa mà đi làm lại mới làm được. Mình ko biết phải làm thế nào và hồ sơ ra sao. Mong đuược giúp đỡ .
 
M

Mailagi

Sơ cấp
17/9/15
4
0
1
34
Mình chưa hiểu lắm: vd như cty mình chị tsan se nghi giữa tháng 1,như vậy trong tháng 1 mình làm thủ tục báo giảm lđ mẫu D02 TS trong phiếu GH 103 và gửi lên cơ quan thuế.Sau khi sinh chị có giấy chứng sinh or giấy khai sinh,thi lúc đó mìh sẽ nộp 2 giấy đó,kèm sổ bhiem và mẫu C70a -HD lên BH. và Cty mình sẽ ứng trc cho chị đó 6thang+2thang hô tro tiền thai san,và hàng tháng cty mình sẽ làm thủ tục gì để bh sẽ trả lại tiền vô Tk
 
V

vinhntt

Guest
15/8/15
10
0
1
31
Công ty mình có một người sinh mổ, chế độ thai sản thì người đó đã hưởng rồi, bây h chị đó bảo mình là có chế độ hưởng sinh mổ nữa mà đi làm lại mới làm được. Mình ko biết phải làm thế nào và hồ sơ ra sao. Mong đuược giúp đỡ .
Bạn làm thủ tục hưởng dưỡng sức sau khi sinh ấy ( trong thời gian 30 ngày từ lúc nghỉ thai sản xong), nếu nghỉ tại gia là 7 ngày.
Hồ sơ gồm : giấy ra viện (bản gốc) + mẫu C70a-HD (nếu nghỉ tại nhà).
P/s:Bên mình khai giấy, không làm phần mềm
 
V

vinhntt

Guest
15/8/15
10
0
1
31
Mình chưa hiểu lắm: vd như cty mình chị tsan se nghi giữa tháng 1,như vậy trong tháng 1 mình làm thủ tục báo giảm lđ mẫu D02 TS trong phiếu GH 103 và gửi lên cơ quan thuế.Sau khi sinh chị có giấy chứng sinh or giấy khai sinh,thi lúc đó mìh sẽ nộp 2 giấy đó,kèm sổ bhiem và mẫu C70a -HD lên BH. và Cty mình sẽ ứng trc cho chị đó 6thang+2thang hô tro tiền thai san,và hàng tháng cty mình sẽ làm thủ tục gì để bh sẽ trả lại tiền vô Tk
Chị đó nghỉ giữa tháng 1 là bắt đầu từ ngày nào vậy bạn ? (Như mình được biết, sau ngày 15 là tính qua tháng sau á)
Bạn làm thủ tục trợ cấp thai sản (mẫu C70a-HD), sau khi BHXH duyệt thì trong thời gian chị đó nghỉ thai sản, BHXH sẽ chuyển tiền thai sản (hoặc trừ qua số tiền nộp BHXH của cty bạn). Trong tờ đối chiếu của BHXH gửi cho bạn, hay thông báo hằng tháng sẽ thể hiện thôi
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA