V/v : Liên quan đến vấn đề thuế tncn

[cxvien]

E có mấy vấn đề rất mong anh/chị hướng dẫn
-Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập , quyết toán TNCN nộp tờ khai bổ sung, lúc bấy giờ sẽ phát sinh thừa thiếu số thuế phải nộp.(nhân viên ủy quyền QT ) của năm 2009,2010,2011 . Vậy đơn vị chi trả thu nhập có lấy thu bù chi được không?
- Đơn vị chi trả thu nhập cấp MST cho nhân viên, hệ thống thường báo có trường hợp lỗi. Do trùng CMND, Vậy trường này đơn vị chi trả thu nhập làm sao để có MST cho nhân viên

- Thông tư hướng dẫn thuế tncn áp dụng từ 1/07/2013 là bậc 1 tính từ 9tr và người phụ thuộc 3.6tr
Trước đây người lao động làm cam kết thu nhập 48tr/năm và có mst thì khấu trừ theo lũy tuyến
Ngay 1/07/2013 áp dụng thông tư mới, vậy người lao động cam kết là 108tr/năm hay bao nhiêu?
Người lao động thời vụ có cam kết thu nhập, có MST , thu nhập của họ trả mổi lần dưới 2tr . Vậy tính theo lũy tuyến hay khấu trừ 10%
E mong Anh/chị hướng dẫn giúp e. E cảm ơn nhiều

 

[xuantham]

E có mấy vấn đề rất mong anh/chị hướng dẫn
-Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập , quyết toán TNCN nộp tờ khai bổ sung, lúc bấy giờ sẽ phát sinh thừa thiếu số thuế phải nộp.(nhân viên ủy quyền QT ) của năm 2009,2010,2011 . Vậy đơn vị chi trả thu nhập có lấy thu bù chi được không?
- Đơn vị chi trả thu nhập cấp MST cho nhân viên, hệ thống thường báo có trường hợp lỗi. Do trùng CMND, Vậy trường này đơn vị chi trả thu nhập làm sao để có MST cho nhân viên

- Thông tư hướng dẫn thuế tncn áp dụng từ 1/07/2013 là bậc 1 tính từ 9tr và người phụ thuộc 3.6tr
Trước đây người lao động làm cam kết thu nhập 48tr/năm và có mst thì khấu trừ theo lũy tuyến
Ngay 1/07/2013 áp dụng thông tư mới, vậy người lao động cam kết là 108tr/năm hay bao nhiêu?
Người lao động thời vụ có cam kết thu nhập, có MST , thu nhập của họ trả mổi lần dưới 2tr . Vậy tính theo lũy tuyến hay khấu trừ 10%
E mong Anh/chị hướng dẫn giúp e. E cảm ơn nhiều

1. CQCT làm quyết toán với cơ quan thuế thì số tiền phải nộp hoặc được hoàn khi quyết toán là số tiền TTNCN của cả công ty. Không hiểu bạn hỏi thu bù chi là sao?
2. Liên hệ CCT của bạn để có hướng dẫn. Hoăc bạn có thể tham khảo cách của 1 bạn đã làm gặp và có bài viểong diễn đàn
3. Về lý thuyết thì bây giờ làm bảng cam kết với mức thu nhập năm là dưới 108tr/năm; nhưng riêng năm 2013 áp dụng 2 quy định khác nhau nên chính xác là chờThông Tư hướng dẫn và mẫu biểu mới áp dụng. Và cuối năm sẽ có hướng dẫn về quyết toán trong năm nay như thế nào. Đó là thông tin mà cô Cúc- Chủ tịch Hội Tư Vấn Thuế trả lời, chia sẻ cùng bạn.

Điều chỉnh bạn 1 chút về cách diễn đạt để không khéo lại hiểu sai luật. Về bậc tính thuế thì vẫn như cũ, khônbg có gì thay đổi cả. Chthayay đổi mức giảm trừ gia cảnh cho cá nhân và người phụ thuộc thôi

 

[cxvien]

Ðề: V/v : Liên quan đến vấn đề thuế tncn

Xin cảm ơn Anh/chi trên diễn đàn rất nhiều
-Lấy thu bù chi ở đây có nghĩa là
vd: trong DS quyết toán bổ sung lại cho cá nhân có 100người , trong đó có 60 người phải trích thêm để nộp thuế và 40người phải hoàn lại thuế . đơn vị trả thu nhập có thu thêm của 60 người phải nộp thuế thêm và trả lại tiền cho 40 người nộp thừa. (trong nội bộ).
Nộp số tiền phải nộp cho cơ quan thuế. Đơn vị trả thu nhập lấy tổng số tiền của 60 người trừ đi tổng số tiền của 40 người, ra số tiền còn lại ,lấy số tiền này nộp vào ngân sách . Đó là lấy thu bù chi ,làm vậy có đúng cho các năm trườc không.
- Đối với năm 2009 , đơn vị trả thu nhập chì quyết toán cá nhân 6 tháng cuối năm ,(lúc đó nộp quyết toán nộp trực tiếp .) trên tờ khai 05kk. thể hiện kỳ tính thuế từ 1/7/2009-31/12/2009. Nhưng tới thời điểm này khi quyết toán bổ sung thì trên tờ khai 05kk-tncn , của phần mềm HTKK 3.1.6. kỳ tính thuế của năm 2009 thể hiện năm 2009.
Vậy e để kỳ tính thuế năm 2009 có đúng và hợp lý không? hay anh chị có cách nào giúp e không? E cảm ơn