Tính tiền trợ cấp thôi việc

  • Thread starter pttngan
  • Ngày gửi
P

pttngan

Sơ cấp
10/10/08
35
0
0
Q9_tphcm
Cho mình hỏi theo luật mới nhất thì tiền trợ cấp thôi việc 1năm được 0.5tháng lương hay 1 năm được 1 tháng lương.
VD 1 người làm việc từ 1/1/2005 đến 12/1/2010 thì nghỉ việc, cty tính trợ cấp thôi việc cho người này từ 1/1/2005 đến 31/12/2008 còn năm 2009, 2010 ko tính tiền trợ cấp phải không? cảm ơn
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
VTM

VTM

Guest
14/10/05
5,506
81
48
TÂY NAM BỘ
Cho mình hỏi theo luật mới nhất thì tiền trợ cấp thôi việc 1năm được 0.5tháng lương hay 1 năm được 1 tháng lương.
VD 1 người làm việc từ 1/1/2005 đến 12/1/2010 thì nghỉ việc, cty tính trợ cấp thôi việc cho người này từ 1/1/2005 đến 31/12/2008 còn năm 2009, 2010 ko tính tiền trợ cấp phải không? cảm ơn

Bắt đầu từ 1/1/2009, nếu đã tham gia BH thất nghiệp thì khi nghỉ việc NLD không còn hưởng chế độ trợ cấp thôi việc mà chỉ hưởng BH thất nghiệp (lảnh 60% lương của 3 tháng nếu thời gian tham gia BHTN từ đủ 12 tháng đến 36 tháng_Điều 82 Luật BHXH)

Theo ví dụ trên: Cty trợ cấp thôi việc như vậy là đúng (4 năm, mỗi năm làm việc 1/2 tháng lương)
 
K

khahly

Sơ cấp
3/1/09
37
0
6
Hà nội
Bắt đầu từ 1/1/2009, nếu đã tham gia BH thất nghiệp thì khi nghỉ việc NLD không còn hưởng chế độ trợ cấp thôi việc mà chỉ hưởng BH thất nghiệp (lảnh 60% lương của 3 tháng nếu thời gian tham gia BHTN từ đủ 12 tháng đến 36 tháng).

Theo ví dụ trên: Cty trợ cấp thôi việc như vậy là đúng (4 năm, mỗi năm làm việc 1/2 tháng lương)

Anh ơi, trợ cấp thôi vc trong những TH nào? NLĐ buộc thôi việc hay xin thôi vc mới đc hưởng trợ cấp này?

Nếu theo VD của bạn pttngan NLĐ k tham gia BHTN thì có đc hưởng trợ cấp thôi vc cả 2 năm 2009và 2010 k ạ?

Anh cho em xin văn bản về vđ này nhé! Cảm ơn anh.
 
VTM

VTM

Guest
14/10/05
5,506
81
48
TÂY NAM BỘ
Anh ơi, trợ cấp thôi vc trong những TH nào? NLĐ buộc thôi việc hay xin thôi vc mới đc hưởng trợ cấp này?
Trong trường hợp người lao động nghỉ việc đúng chế độ (hết hạn HD, nghỉ việc có báo trước (30 ngày đối với HDLD có thời hạn; 45 ngày đối với HDLD không thời hạn) trừ những trường hợp tự ý bỏ việc, bị kỹ luật buộc thôi việc do vi phạm ...(thông qua Hội đồng kỹ luật)
Nếu theo VD của bạn pttngan NLĐ k tham gia BHTN thì có đc hưởng trợ cấp thôi vc cả 2 năm 2009và 2010 k ạ?

Anh cho em xin văn bản về vđ này nhé! Cảm ơn anh.
Trừ trường hợp Doanh nghiệp có số lao động < 10 người (không tham gia BHTN_khoản 4 Điều 2 Luật BHXH) thì khi nghĩ việc NLD vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc.
Không có trường hợp NLD tự ý muốn hay không muốn tham gia BH thất nghiệp.
 
K

khahly

Sơ cấp
3/1/09
37
0
6
Hà nội
Trong trường hợp người lao động nghỉ việc đúng chế độ (hết hạn HD, nghỉ việc có báo trước (30 ngày đối với HDLD có thời hạn; 45 ngày đối với HDLD không thời hạn) trừ những trường hợp tự ý bỏ việc, bị kỹ luật buộc thôi việc do vi phạm ...(thông qua Hội đồng kỹ luật)

Trừ trường hợp Doanh nghiệp có số lao động < 10 người (không tham gia BHTN_khoản 4 Điều 2 Luật BHXH) thì khi nghĩ việc NLD vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc.
Không có trường hợp NLD tự ý muốn hay không muốn tham gia BH thất nghiệp.

Cảm ơn anh "thường dân hiệu 5 ngôi sao đỏ" ^o^
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA