D
Chào Anh (chị) trên diễn đàn Webketoan. Em có một thắc mắc này nhờ anh (chị ) giải đáp giúp em với
VD: Công ty B làm trung gian cho dịch vụ xuất khẩu lao động cho một nước là A và người lao động là C. Thực tế khi người lao động C đi xuất khẩu lao động được 6 tháng thì sẽ được đơn vị thuộc nước A mới thanh toán tiền lương tháng 1 nhưng lại thanh toán qua ccông ty B. Trong thời gian từ tháng 01 đến tháng 06 công ty B đã trích ra cái khoản lương để thanh toán cho người lao động C.
Cụ thể
Khi ghi nợ khoản phải thu KT định khoản
Nợ 131: 100 tr
Có 112: 100tr
Khi trích trước khoản tiền để chi hộ trả người lao động KT định khoản
Nợ 331: 100tr
Có 112: 100Tr
Vậy khi nhận được khoản tiền mà A trả lại cho mình phải làm thế nào để xoá dc khoản pphải thu và khoản phải trả ở B
Và cái khoản hoa hồng công ty được hưởng phải định khoản thế nào?
Mong nhận được sự góp ý của các anh /chị :wall:
VD: Công ty B làm trung gian cho dịch vụ xuất khẩu lao động cho một nước là A và người lao động là C. Thực tế khi người lao động C đi xuất khẩu lao động được 6 tháng thì sẽ được đơn vị thuộc nước A mới thanh toán tiền lương tháng 1 nhưng lại thanh toán qua ccông ty B. Trong thời gian từ tháng 01 đến tháng 06 công ty B đã trích ra cái khoản lương để thanh toán cho người lao động C.
Cụ thể
Khi ghi nợ khoản phải thu KT định khoản
Nợ 131: 100 tr
Có 112: 100tr
Khi trích trước khoản tiền để chi hộ trả người lao động KT định khoản
Nợ 331: 100tr
Có 112: 100Tr
Vậy khi nhận được khoản tiền mà A trả lại cho mình phải làm thế nào để xoá dc khoản pphải thu và khoản phải trả ở B
Và cái khoản hoa hồng công ty được hưởng phải định khoản thế nào?
Mong nhận được sự góp ý của các anh /chị :wall:
