H
Chào cả nhà!
Cả nhà có thể giúp mình 1 việc này không.Hiện tại cty mìnhlà cty TNHH đang làm hợp đồng cộng tác viên cho 2 người lao động đã nghỉ hưu. Trên hợp đồng mình định để 2 mục:
- Mục 1: mức lương chính là 1.890.000đ khoản tền này đã bao gồm các khoản phụ cấp, ăn trưa,BHXH....
- Mục 2: Ngoài các khoản lương chính ra, còn tùy thuộc vào khả năng làm việc và khả năng kinh doanh của DN mà mức lương người lao động hưởng thêm sẽ trong khoảng 3.000.000đ nữa.
Vậy cả nhà cho mình hỏi, mình làm hợp đồng như vậy có ổn không?Về mặt giấy tờ và để sau này phục vụ cho việc nộp thuế TNCN thì có sai xót gì không?
Cả nhà giúp mình nhé! mình cảm ơn cả nhà nhiều...:005:
Cả nhà có thể giúp mình 1 việc này không.Hiện tại cty mìnhlà cty TNHH đang làm hợp đồng cộng tác viên cho 2 người lao động đã nghỉ hưu. Trên hợp đồng mình định để 2 mục:
- Mục 1: mức lương chính là 1.890.000đ khoản tền này đã bao gồm các khoản phụ cấp, ăn trưa,BHXH....
- Mục 2: Ngoài các khoản lương chính ra, còn tùy thuộc vào khả năng làm việc và khả năng kinh doanh của DN mà mức lương người lao động hưởng thêm sẽ trong khoảng 3.000.000đ nữa.
Vậy cả nhà cho mình hỏi, mình làm hợp đồng như vậy có ổn không?Về mặt giấy tờ và để sau này phục vụ cho việc nộp thuế TNCN thì có sai xót gì không?
Cả nhà giúp mình nhé! mình cảm ơn cả nhà nhiều...:005: