Các mốc thời gian mức trơ cấp tiền ăn giữa ca (chi phi được trừ khi xác định thuế TNCN, TNDN)

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




Trang 1/3 123 CuốiCuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 30
18,522 lượt xem
  1. Già mà ham Hình đại diện của Kế Toán Già Gân
    Tham gia ngày
    Nov 2004
    Địa chỉ
    TP.HCM
    Bài gửi
    2,858
    Post Thanks / Like
    Kế Toán Già Gân vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    Các mốc thời gian mức trơ cấp tiền ăn giữa ca (chi phi được trừ khi xác định thuế TNCN, TNDN)

    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi quocbinh36 Xem bài
    Cty em là doanh nghiệp của tư nhân hàng tháng có tiền ăn trưa cho mấy nhân viên, anh chị cho em hỏi, tiền ăn trưa đó có được tính là chi phí được trừ khi tính thuế TNDN tạm tính hay không,nếu được thì số tiền ăn qui định tối đa là bao nhiêu tiền/1người /1tháng?Và nếu tiền ăn này có trong bảng lương thì có được tính vào thu nhập của người lao động để tính thuế TNCNhân hay không? Em chưa có kinh nghiệm, mong các anh chị giúp đỡ.
    Mặc dù trong diễn đàn có nhiều topic thảo luận hỏi đáp về mức trơ cấp tiền ăn giữa ca. Do việc trao đổi tản mạn trong các chuyên mục. Nay tổng hợp các văn bản quy định hướng dẫn mức trợ cấp tiền ăn trưa cho các bạn tiện theo dõi để xác định khi tính chi phí được trừ đối với thuế TNCN, TNDN.

    Các văn bản hiện hành và các mốc thời gian quy định, hướng dẫn mức trợ cấp tiền ăn giữa ca:

    Văn bản tiền lương:





    Văn bản thuế:



    Quy định Tại Mục V - Chi phí được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế, điểm 4. Tiền ăn giữa ca:

    Doanh nghiệp được tính vào chi phí được trừ khoản tiền ăn giữa ca bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động nếu có thực chi trả và khoản chi này có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

    Riêng đối với Công ty Nhà nước, Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 (có hiệu lực đến ngày 30/4/2009) và Thông tư số 10/2009/TT-BLĐTBXH ngày 24/4/2009 (có hiệu lực từ ngày 1/5/2009) của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca áp dụng đối với Công ty nhà nước hướng dẫn: trước ngày 1/5/2009 mức chi tiền ăn giữa ca cho người lao động không quá 450.000 đ/tháng, từ ngày 1/5/2009 không quá 550.000 đ/tháng.

    Như vậy trường hợp các Công ty Nhà nước được cơ quan có thẩm quyền cho phép chi tiền ăn giữa ca vượt mức khống chế quy định nêu trên và khoản chi tiền ăn giữa ca nếu có thực chi trả và có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật sẽ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.

    Hot

    Bổ sung thêm thông tin: "Từ 1/1/2012 - Hỗ trợ tăng tiền ăn trưa lên tối đa 730.000đồng/tháng"


    Chú ý: Nhớ chờ thông tư ban hành hướng dẫn nhe các bạn ơi.

    Theo đại diện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, hiện nay Nhà nước không quy định doanh nghiệp phải hỗ trợ tiền ăn giữa ca cho người lao động, trừ doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được trích không quá 620.000 đồng/tháng, tương đương 23.850 đồng/bữa/người. Song, thực tế các doanh nghiệp đều hỗ trợ tiền ăn giữa ca với mức phổ biến 8.000-12.000 đồng/bữa/người.

    Tuy nhiên, trước tình hình giá cả tăng cao (giá lương thực, thực phẩm 6 tháng đầu năm 2011 tăng 18,68%), mức chi tiền ăn ca hiện nay của các doanh nghiệp khó đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

    Vì thế, Chính phủ sẽ quy định doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn giữa ca cho người lao động tối thiểu là 15.000 đồng/bữa/người.

    Riêng doanh nghiệp 100% vốn nhà nước tiếp tục thực hiện mức hỗ trợ ăn giữa ca tối đa 620.000 đồng/tháng. Từ 1/1/2012, mức hỗ trợ này tối đa sẽ là 730.000 đồng/tháng.

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp cao Hình đại diện của giomuathu
    Tham gia ngày
    Feb 2009
    Địa chỉ
    Sai Gon
    Tuổi
    32
    Bài gửi
    152
    Post Thanks / Like
    giomuathu vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Vậy nói tóm lại, nếu như cty chi trợ cấp cơm trưa cho nhân viên kể từ 01/05/2011 620.000đ/tháng thì sẽ phần thu nhập đó của nhân viên là thu nhập không chịu thuế phải không bạn?

  4. Moderator Hình đại diện của xuantham
    Tham gia ngày
    Aug 2005
    Địa chỉ
    SG
    Tuổi
    48
    Bài gửi
    4,365
    Post Thanks / Like
    xuantham vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi giomuathu Xem bài
    Vậy nói tóm lại, nếu như cty chi trợ cấp cơm trưa cho nhân viên kể từ 01/05/2011 620.000đ/tháng thì sẽ phần thu nhập đó của nhân viên là thu nhập không chịu thuế phải không bạn?
    Nếu công ty bạn là DN nhà nước thì đúng. Còn DN ngoài nhà nước thì chỉ có 550.000 thôi

    Sửa lại cho đúng thời gian áp dụng là 15/06/2011. Còn DN ngoài nhà nước thì để xem lại một số văn bản xem sao, có điều chỉnh lên 620.000 như DN nhà nước không. Theo tinh thần là DN ngoài nhà nước cũng điều chỉnh lên 620.000 là mức miễn thuế và DN được tính CP hợp lý.

  5. Thành viên cấp cao Hình đại diện của giomuathu
    Tham gia ngày
    Feb 2009
    Địa chỉ
    Sai Gon
    Tuổi
    32
    Bài gửi
    152
    Post Thanks / Like
    giomuathu vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Cty em là cty cổ phần, nhà nước là 1 cổ đông lớn nhất thôi chứ ko phải là cty của nhà nước...

  6. Thành viên Hình đại diện của CVketoan
    Tham gia ngày
    Mar 2008
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Bài gửi
    10
    Post Thanks / Like
    CVketoan vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Cứ áp dụng như nhà nước cho khoẻ nha bạn, thấp hơn chút thì hay hơn, đua làm sao nỗi
    ---------------------------
    Sở thích: 3 Cao: Học cao, Lương cao, Em cao
    Sở đoãn: 3 Thấp: Học thấp, Lương thấp, Người cũng thấp

  7. Thành viên cấp trung Hình đại diện của yuchun
    Tham gia ngày
    Feb 2011
    Địa chỉ
    ha noi
    Bài gửi
    9
    Post Thanks / Like
    yuchun vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    các anh chị ơi, những chứng từ hóa đơn nào mới là hợp pháp khi chi trả tiền ăn trưa cho nhân viên. Vì công ty em trả tiền phụ cấp cho nhân viên thì chỉ có ghi thêm vào bảng thanh toán lương cột phụ cấp khi trả tiền thì nhân viên ký vào, như vậy đã đủ chứng từ chưa ạ? Các anh chị chỉ giúp em với. Em xin cảm ơn.

  8. Già mà ham Hình đại diện của Kế Toán Già Gân
    Tham gia ngày
    Nov 2004
    Địa chỉ
    TP.HCM
    Bài gửi
    2,858
    Post Thanks / Like
    Kế Toán Già Gân vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi yuchun Xem bài
    các anh chị ơi, những chứng từ hóa đơn nào mới là hợp pháp khi chi trả tiền ăn trưa cho nhân viên. Vì công ty em trả tiền phụ cấp cho nhân viên thì chỉ có ghi thêm vào bảng thanh toán lương cột phụ cấp khi trả tiền thì nhân viên ký vào, như vậy đã đủ chứng từ chưa ạ? Các anh chị chỉ giúp em với. Em xin cảm ơn.
    Trong hợp đồng lao động, hoặc thoả ước lao động tập, hoặc quy chế tiền lương có nêu trơ cấp tiền ăn giữa ca bằng con số cụ thể (20.000 đồng/1người/1 ngày, và cần thì thêm 1 câu: Mức trợ cấp này được thay đổi theo thời giá sinh hoạt) thì trong bảng thanh toán tiền lương của bạn được xem là chi phí hợp lý hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN.

  9. Thành viên Hình đại diện của CVketoan
    Tham gia ngày
    Mar 2008
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Bài gửi
    10
    Post Thanks / Like
    CVketoan vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi Kế Toán Già Gân Xem bài
    Trong hợp đồng lao động, hoặc thoả ước lao động tập, hoặc quy chế tiền lương có nêu trơ cấp tiền ăn giữa ca bằng con số cụ thể (20.000 đồng/1người/1 ngày, và cần thì thêm 1 câu: Mức trợ cấp này được thay đổi theo thời giá sinh hoạt) thì trong bảng thanh toán tiền lương của bạn được xem là chi phí hợp lý hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN.
    Mỗi lần thay đổi kèm theo cái quyết định thay đổi định mức tiền ăn ca phù hợp với quy định là ok ngay.
    ---------------------------
    Sở thích: 3 Cao: Học cao, Lương cao, Em cao
    Sở đoãn: 3 Thấp: Học thấp, Lương thấp, Người cũng thấp

  10. Thành viên cấp cao Hình đại diện của giomuathu
    Tham gia ngày
    Feb 2009
    Địa chỉ
    Sai Gon
    Tuổi
    32
    Bài gửi
    152
    Post Thanks / Like
    giomuathu vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Cty em trợ cấp cơm trưa cho người lao động là 730.000/tháng. Vậy là đã vượt quá qui định thông tư 12/2011/TT-BLĐTBXH xã hội rồi, nhưng biêt1 sếp em nhận được thông tin ở đâu nên nói rằng các doanh nghiệp hoạt động ở địa bàn Tp HCM được cho phép ngoại lệ như vậy. Các bác góp ý thêm cho em về vấn đề này nhé...

  11. chief accounting Hình đại diện của cachep87
    Tham gia ngày
    Mar 2010
    Địa chỉ
    TP Hà Nội
    Bài gửi
    1,223
    Post Thanks / Like
    cachep87 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi giomuathu Xem bài
    Cty em trợ cấp cơm trưa cho người lao động là 730.000/tháng. Vậy là đã vượt quá qui định thông tư 12/2011/TT-BLĐTBXH xã hội rồi, nhưng biêt1 sếp em nhận được thông tin ở đâu nên nói rằng các doanh nghiệp hoạt động ở địa bàn Tp HCM được cho phép ngoại lệ như vậy. Các bác góp ý thêm cho em về vấn đề này nhé...
    Hy vọng sếp Bạn không nhầm với mức tiền lương tối thiểu 730.000/tháng trong Thông tư Số: 06 /2010/TT-BLĐTBXH :


    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi Thông tư Số: 06/2010/TT-BLĐTBXH
    Điều 2. Áp dụng mức lương tối thiểu chung

    Công ty áp dụng mức lương tối thiểu chung 730.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010 để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật như sau:
    ...Các mốc thời gian mức trơ cấp tiền ăn giữa ca (chi phi được trừ khi xác định thuế TNCN, TNDN) Các mốc thời gian mức trơ cấp tiền ăn giữa ca (chi phi được trừ khi xác định thuế TNCN, TNDN)...
    Bản quyền: Smod VTM


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

mức tiền ăn ca tối thiểu theo quyết định hiện hnh l bao nhiu 1thng

tiền ăn trưa tối đa năm 2013

phụ cấp tiền cơm 2011

tiền cơm trưa năm 2011

quy định tiền ăn trưa 2011

an giua ca qua cac nam

muc an ca toi thieu nam 2010

khong che tien an giua ca

tien an giua ca 730000

ăn giữa ca 2013

ăn giữa ca

tien com trua nam 2013

qui định tiền ăn giữa ca cho công ty tư nhân

thông tư hướng dẫn về phụ cấp ăn trưa

Tien an giua ca duoc tinh la chi phi hop ly la bao nhieu

mức ăn ca

tien an theo ca toi thieu

tien an ca 2009

che do chi tien an giua ca moi nhat

tien an giua ca la bao nhieu tien theo thong tu nao ngay thang ap dung

tien an ca toi thieu 1 ngay

quy dinh tien an giua ca trong cong ty TNHH nam 2013

quy định mới về chế độ ăn giữa ca

MUC CHI tiền ăn giữa ca TOI THIEU 2013 THEO QUI DINH LA BAO NHIEU

tiền ăn ca có được miễn thuế