N
Cả nhà cho e hỏi. Khi 1 công nhân vào làm cho cty A đã được công ty đký mst cá nhân cho nhưng hiện nay công nhân này đã nghỉ và chuyển sang làm cho công ty B thì cty B có phải đăng ký lại mst cho họ ko? Và làm thế nào để thuế biết công nhân này đã chuyển sang làm cho công ty B. Trong công ty chuyên cung cấp nhân công lao động thì đăng ký mst cá nhân cho lao động để làm gì? Đăng ký như vậy có được khấu trừ thuế ko? Em vừa vào nghề chưa hiểu biết nhiều mong mọi người hướng dẫn e.