H
Theo quy định hiện hành, khi người lao động xin nghỉ việc doanh nghiệp phải trả 1/2 tháng lương cơ bản trên số năm tham gia đóng BHXH.
Ví dụ Nguyễn Văn A có hệ số lương 1,67, có thời gian tham gia đóng BHXH là 02 năm. Xin nghỉ thôi việc và được DN cho nghỉ từ tháng 8/2011.
Khoản trợ cấp thôi việc được tính : (1,67 * 830.000 * 1/2 tháng) * 2 năm = 1.386.100 đồng.
Khoản chi phí này không được BHXH thanh toán.
Vậy khoản chi phí này doanh nghiệp phải hạch toán vào đâu?
Ví dụ Nguyễn Văn A có hệ số lương 1,67, có thời gian tham gia đóng BHXH là 02 năm. Xin nghỉ thôi việc và được DN cho nghỉ từ tháng 8/2011.
Khoản trợ cấp thôi việc được tính : (1,67 * 830.000 * 1/2 tháng) * 2 năm = 1.386.100 đồng.
Khoản chi phí này không được BHXH thanh toán.
Vậy khoản chi phí này doanh nghiệp phải hạch toán vào đâu?
Sửa lần cuối bởi điều hành viên: