Ngày 21 tháng 11 năm 2013 Chính phủ ban hành nghị định 191/2013/NĐ/CP
quy định chi tiết về tài chính công đoàn.
Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ lương đóng BHXH cho người lao động. Quỹ lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2014, mức đóng phí công đoàn tại điều 5 nghị định này được thực hiện từ ngày luật công đoàn có hiệu lực.
Bãi bỏ quyết định 133/2008/QĐ-TTg ngày 01/10/2008, thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT-BTC-TLĐLĐVN ngày 08/12/2004 và thông tư số 17/2009/TT-BTC ngày 22/01/2009
Tải Nghị định theo file đính kèm
quy định chi tiết về tài chính công đoàn.
Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ lương đóng BHXH cho người lao động. Quỹ lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2014, mức đóng phí công đoàn tại điều 5 nghị định này được thực hiện từ ngày luật công đoàn có hiệu lực.
Bãi bỏ quyết định 133/2008/QĐ-TTg ngày 01/10/2008, thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT-BTC-TLĐLĐVN ngày 08/12/2004 và thông tư số 17/2009/TT-BTC ngày 22/01/2009
Tải Nghị định theo file đính kèm