cách hạch toán khi rút tiền ngân sách về chi lương thai sản do bảo hiểm cấp thiếu

  • Thread starter phuongtrinhv
  • Ngày gửi
P

phuongtrinhv

Sơ cấp
29/10/09
28
0
0
37
Đà Lạt
Các bạn cho mình hỏi, các bước hạch toán khi rút tiền ngân sách về chi lương thai sản. Ở đơn vị mình có 1 cô giáo nghỉ thai sản với mức trả là 12 843 000 nhưng bảo hiểm chỉ cấp về có 8 460 000 đ vào tháng 10 va cơ quan bảo hiểm yêu cầu mình là va0 tháng 11 khi chuyển tiền cho bảo hiểm thì trừ ra số còn thiếu lại tức là 4 383 000, nghĩa là nếu tháng 11 mình chuyển tiên cho bảo hiểm là 15 triệu thì mình chỉ chuyển có 10 617 000 đ thôi, còn lại là rút về tiền mặt để chi lương thai sản cho giáo viên đó. Minh không biết hạch toán như thế nào, mong các bạn giúp đỡ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
V

Vũ Thị Kim Oanh

Cao cấp
10/4/07
400
30
28
Hưng Yên
đơn giản thôi mà bạn các khoản chi hộ, thu hộ đều thông qua TK 138, 338 hết. Bảo hiểm được phép bù trừ thì bạn cứ coi như tiền trả thai sản là tiền trả bảo hiểm hạch toán vào 338 của bảo hiểm chỉ cần ghi rõ nội dung để biết là được. Đấy là doanh nghiệp còn ở trường học thì không biết có dùng các tài khoản này không?
 
Sửa lần cuối:
C

chiaxa1325

Lang thang!
10/11/08
545
48
28
Chốn thiên đường
Thế này bạn nhé:
- Tiền thai sản là lương của người lđ mà cơ quan BHXH sẽ trả cho họ, bạn căn cứ số BHXH duyệt trả bạn hạch toán: Nợ 332/Có 334.
- Khi BHXH chuyển trả bạn hạch toán: Nợ 112/Co 332
- Số tiền 2% giữ lại bạn chuyển vào tk của đơn vị: Nợ 112/Có 461
- Rút tiền mặt về: Nợ 111/Có 112
- Trả cho người lđ: Nợ 334/Có 111
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA