Trước giờ chưa làm BHXH nên không biết, nhờ các anh/ chị trả lời giúp:
Thực tế tại DN thì lương của BCNV gồm lương CB và lương theo DT => lương thay đổi theo hàng tháng.
Như vậy, mức đóng BHXH sẽ thực hiện như thế nào vì trên hợp đồng chỉ ghi mức lương là:
1. Lương CB: HSL cơ bản x mức lương cơ bản
2. Lương theo DT, bên em có Quy chế trả lương theo DT.
Mình có thể đăng ký đóng BHXH theo mức lương cơ bản được không?
Mong các bác trả lời giúp em ah!
Thực tế tại DN thì lương của BCNV gồm lương CB và lương theo DT => lương thay đổi theo hàng tháng.
Như vậy, mức đóng BHXH sẽ thực hiện như thế nào vì trên hợp đồng chỉ ghi mức lương là:
1. Lương CB: HSL cơ bản x mức lương cơ bản
2. Lương theo DT, bên em có Quy chế trả lương theo DT.
Mình có thể đăng ký đóng BHXH theo mức lương cơ bản được không?
Mong các bác trả lời giúp em ah!