Kế toán tính bhxh

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




kết quả từ 1 tới 9 trên 9
865 lượt xem
  1. Thành viên cấp trung Hình đại diện của thuynhung190792
    Tham gia ngày
    Dec 2013
    Địa chỉ
    Hội An
    Tuổi
    21
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    thuynhung190792 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    Kế toán tính bhxh

    Chào mọi người!!!!!! Mình mới ra trường nên có nhiều điều bỡ ngỡ, mong mọi người giúp đở mình, cảm ơn mọi người nhìu lắm!!!
    Cho mình hỏi, công ty mình mún nộp BHXH cho nhân viên trong văn phòng mà mình không bít nên nộp mức tiền tối thiểu là bao nhiu trong năm 2014. và giám đốc mình lúc trước có làm cho nhà nước đã nộp bảo hiểm, khj về thành lập công ty thì cho mình hỏi có nên nộp BHXH theo tiền lương tối thiểu được không? và có nhân 7% cho nhân viên có bằng cấp hay không?
    mong mọi người trả lời dùm!!!

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


  2. Likes phantuannam liked this post
  3. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  4. Mít đặc làm kế toán Hình đại diện của The Hoang
    Tham gia ngày
    Aug 2005
    Địa chỉ
    Sài Gòn - Phan Thiết
    Bài gửi
    1,903
    Post Thanks / Like
    The Hoang vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    09-12-2013, 18:26 #2
    Chào bạn,
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi thuynhung190792 Xem bài
    Chào mọi người!!!!!! Mình mới ra trường nên có nhiều điều bỡ ngỡ, mong mọi người giúp đở mình, cảm ơn mọi người nhìu lắm!!!
    Cho mình hỏi, công ty mình mún nộp BHXH cho nhân viên trong văn phòng mà mình không bít nên nộp mức tiền tối thiểu là bao nhiu trong năm 2014. và giám đốc mình lúc trước có làm cho nhà nước đã nộp bảo hiểm, khj về thành lập công ty thì cho mình hỏi có nên nộp BHXH theo tiền lương tối thiểu được không? và có nhân 7% cho nhân viên có bằng cấp hay không?
    mong mọi người trả lời dùm!!!
    Mức lương đóng BHXH ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu vùng đối với lao động phổ thông không qua đào tạo và công thêm ít nhất 7% đối với lao động đã qua đào tạo (có bằng cấp) như bạn nói nhé. Như vậy, cty bạn thuộc vùng nào thì chọn mức lương ít nhất phù hợp nhé. Mức lương tối thiểu vùng từ 01.01.2014 như sau:
    Vùng 1: 2.700.000 đồng/tháng
    Vùng 2: 2.400.000 đồng/tháng
    Vùng 3: 2.100.000 đồng/tháng
    Vùng 4: 1.900.000 đồng/tháng
    Nếu giám đốc mà đóng theo mức tối thiểu như thế thì nhân viên sẽ đóng ở mức nào hả bạn? Không lẻ GĐ = nhân viên vậy có hợp lý không
    Good luck

  5. Thanks phantuannam thanked for this post
    Likes vo hong van liked this post
  6. Thành viên cấp trung Hình đại diện của thuynhung190792
    Tham gia ngày
    Dec 2013
    Địa chỉ
    Hội An
    Tuổi
    21
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    thuynhung190792 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    10-12-2013, 09:26 #3
    Cảm ơn bạn The Hoang! nhưng cho mình hỏi thêm là GĐ lúc trước làm cho cơ quan nhà nước nộp BH 3.0. nếu giờ mình nộp BHXH cho GĐ thì 2100000x7%x3 thì đúng không bạn?

  7. Mít đặc làm kế toán Hình đại diện của The Hoang
    Tham gia ngày
    Aug 2005
    Địa chỉ
    Sài Gòn - Phan Thiết
    Bài gửi
    1,903
    Post Thanks / Like
    The Hoang vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    10-12-2013, 10:00 #4
    Chào bạn,
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi thuynhung190792 Xem bài
    Cảm ơn bạn The Hoang! nhưng cho mình hỏi thêm là GĐ lúc trước làm cho cơ quan nhà nước nộp BH 3.0. nếu giờ mình nộp BHXH cho GĐ thì 2100000x7%x3 thì đúng không bạn?
    Lương ở mỗi doanh nghiệp sẽ khác nhau chứ không giống nhau. Có thể các doanh nghiệp nhà nước thì có hệ số lương giống nhau thôi. Còn doanh nghiệp của bạn là của tư nhân thì không nhất thiết phải làm giống y chang như vậy, tùy vào khả năng của doanh nghiệp (hỏi ý GĐ) để trả lương cho NV thôi miễn là đừng thấp hơn qui định là được.
    Nếu GĐ đồng ý đóng bảo hiểm theo con số bạn đưa ra thì phải tính 2,1tr x 1,07 x 3 mới đúng nha.
    Good luck

  8. Thanks ngtmaibich thanked for this post
  9. Thành viên cấp trung Hình đại diện của Oanh Du
    Tham gia ngày
    Nov 2013
    Địa chỉ
    HCM
    Bài gửi
    10
    Post Thanks / Like
    Oanh Du vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    10-12-2013, 14:19 #5
    Bạn cho mình hỏi thêm là bắt đầu từ 01.01.2014 mức lương tối thiểu đóng BH vùng I tăng 2.700.000 vậy mình có phải làm hồ sơ thay đổi bên phòng Bảo Hiểm k? cũng như phòng Lao Động (thang bảng lương...)Ai biết chỉ mình với

  10. Thành viên cấp cao Hình đại diện của vanthanhtam
    Tham gia ngày
    May 2010
    Địa chỉ
    Tuy Hoa
    Bài gửi
    1,361
    Post Thanks / Like
    vanthanhtam vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    10-12-2013, 14:30 #6
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi Oanh Du Xem bài
    Bạn cho mình hỏi thêm là bắt đầu từ 01.01.2014 mức lương tối thiểu đóng BH vùng I tăng 2.700.000 vậy mình có phải làm hồ sơ thay đổi bên phòng Bảo Hiểm k? cũng như phòng Lao Động (thang bảng lương...)Ai biết chỉ mình với
    Làm mẫu D02-TS gởi BHXH
    Cột 19 ghi Nâng lương


  11. Thành viên Hình đại diện của dacthihang
    Tham gia ngày
    Mar 2012
    Địa chỉ
    ha noi
    Tuổi
    28
    Bài gửi
    1
    Post Thanks / Like
    dacthihang vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    09-01-2014, 18:20 #7
    Không biết các công ty của các bạn tính thế nào nhưng đối với công ty của mình thì tính theo thang bảng lương đăng ký với cơ quan bảo hiểm ví dụ tạp vụ vùng 1=2700000*1.0%=2700000, đối với công nhân ( đã qua đào tạo)=2700000*1.07%=2889000,đối với giám đốc công ty mình đăng ký hệ số 1.5=2700000*1.5=4050000

    Nếu công ty bạn mức lương cũ thấp hơn mức lương=2700000*1.07=2889000 thì phải làm hồ sơ thay đổi dùng mẫu D02-TS .quyết định nâng lương
    thay đổi nội dung bởi: dacthihang, ngày 09-01-2014 lúc 18:28

  12. Thành viên cấp trung Hình đại diện của ctra2991
    Tham gia ngày
    Jan 2014
    Địa chỉ
    minh
    Tuổi
    31
    Bài gửi
    5
    Post Thanks / Like
    ctra2991 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    09-01-2014, 19:09 #8
    Thank bác chủ topic nha ! đúng thứ mình đang cần

  13. Thành viên cấp trung Hình đại diện của chienphi1009
    Tham gia ngày
    Jan 2014
    Địa chỉ
    huynhminhtuan
    Tuổi
    30
    Bài gửi
    8
    Post Thanks / Like
    chienphi1009 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    10-01-2014, 00:01 #9
    Bắt nhịp với sự phát triển của thế giới, thị trường Việt Nam cũng chuẩn bị đón nhận một tựa game song sinh với Puzzle And Dragons. Phiên bản Việt hóa của những chú rồng Nhật chắc chắn sẽ đưa người chơi một trải nghiệm mới. Không phải những cảnh đao kiếm, chiến trận hay cày kéo, Xếp Rồng Soha http://www.youtube.com/watch?v=B8oBJtwnzEI đơn giản chỉ cần sắp xếp các kim cương đồng loại để tạo ra các skill cho nhân vật bên trên.

    hai tet lang e vo[/b][/color]


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

muc luong ap dung cho doanh nghiep co von 100 nha nuoc tu 01.01.2014

Bao hiem xa hoi tra thay luong

bảo hiểm 2889000 năm 2014

mucluong toi thieu cua nha nuoc 2014 dongbhxh

khi mức lương tối thiểu 2700000 áp dụng đóng bảo hiểm như thế nào

luong 2100000 thi dong bao hiem bao nhieu

tra bhxh nam 2014 nhu the nao site:www.webketoan.vn

ke toan BHXH tra thay luong cua nam 2014

Tinh BHXH

muc luong thap nhat de dong bao hiem xa hoi nam 2014 la bao nhieu

mưc đóng BH tối thiểu là 2889000đ từ 112014

muc luong toi thieu 2889000

cty dong bh theo don gia cao hon 2700000

đóng bảo hiểm 2889000

luong toi thieu dong bao hiem xa hoi 2014 la 2889000

ke toan bhxh

bao hiem xa hoi muc thap nhat 2014 la 2889000

tính mức lương tối thiểu của giám đốc năm 2014 thì tính thế nào

hạch toán tiền đóng bảo hiểm www.webketoan.vn