trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng



kết quả từ 1 tới 9 trên 9
1,696 lượt xem
  1. Thành viên cấp trung Hình đại diện của apurodolor26
    Tham gia ngày
    Oct 2011
    Địa chỉ
    TP HCM
    Tuổi
    27
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    apurodolor26 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm

    anh/chị cho em hỏi
    tt 82/2003/tt-btc quy định việc trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm từ 1 đến 3% trên quỹ tiền lương làm cơ sở đóng BHXH của doanh nghiệp. Cty em có 10 lao động, mức lương cơ bản làm cơ sở đóng BHXH là 2.150K/ người. Nhưng hiện nay, công ty em chỉ tham gia BHXH cho 7 người thôi thì quỹ lương làm cơ sở trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm là 2.150K*7 người hay phai là 2.151k*10 người ạ. Anh/chị nào biết thì chỉ giúp em với.

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp trung Hình đại diện của hanhloi
    Tham gia ngày
    Jul 2004
    Bài gửi
    25
    Post Thanks / Like
    hanhloi vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    21-12-2011, 17:13 #2
    Trích theo sổ lương, (nếu sổ lương 10 người thì bạn trích 10 người).

  4. Moderator Hình đại diện của xuantham
    Tham gia ngày
    Aug 2005
    Địa chỉ
    SG
    Tuổi
    48
    Bài gửi
    4,365
    Post Thanks / Like
    xuantham vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    21-12-2011, 21:48 #3
    Nghe đồn rằng cái này sang năm 2012 không còn trích nữa đó. Bà con theo dõi khi nào có văn bản chính thức thì nhớ thông báo cho " đồng bọn" biết

  5. Money can't buy happiness Hình đại diện của hoalantieu2030
    Tham gia ngày
    Aug 2009
    Địa chỉ
    Nơi không có biển
    Bài gửi
    299
    Post Thanks / Like
    hoalantieu2030 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    22-12-2011, 08:04 #4
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi hanhloi
    Trích theo sổ lương, (nếu sổ lương 10 người thì bạn trích 10 người).
    Theo Thông tư 82/2003/TT-BTC ngày 14/8/2003:
    Mức trích Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm từ 1% - 3% trên quỹ tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp.
    Mức trích cụ thể do doanh nghiệp tự quyết định tuỳ vào khả năng tài chính của doanh nghiệp hàng năm.
    Thời gian cứ trôi, tình người còn mãi!

  6. Thành viên cấp trung Hình đại diện của apurodolor26
    Tham gia ngày
    Oct 2011
    Địa chỉ
    TP HCM
    Tuổi
    27
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    apurodolor26 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    01-01-2012, 15:54 #5
    Công ty em thành lập từ 2005 và không trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm. Tháng 11-2011 vừa rồi, thanh tra lao động của sở xuống kiểm tra và xử phạt Cty 5tr và yêu cầu trích lập, Vậy bây giờ em trích lập thì có phải trích lập cho những năm trước hay chi cần trích lập từ thời điểm này thôi. Nếu công ty đã tham gia đóng BHTN cho nhân viên thì có cần phải trích lập quỹ này không?

  7. Money can't buy happiness Hình đại diện của hoalantieu2030
    Tham gia ngày
    Aug 2009
    Địa chỉ
    Nơi không có biển
    Bài gửi
    299
    Post Thanks / Like
    hoalantieu2030 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    03-01-2012, 07:18 #6
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi apurodolor26 Xem bài
    Công ty em thành lập từ 2005 và không trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm. Tháng 11-2011 vừa rồi, thanh tra lao động của sở xuống kiểm tra và xử phạt Cty 5tr và yêu cầu trích lập, Vậy bây giờ em trích lập thì có phải trích lập cho những năm trước hay chi cần trích lập từ thời điểm này thôi. Nếu công ty đã tham gia đóng BHTN cho nhân viên thì có cần phải trích lập quỹ này không?
    Bạn trích lập từ năm nay thôi, trích cho những đối tượng làm việc tại Cty từ trước thời điểm 01.01.2009, những đối tượng tiếp nhận sau thời điểm này đã tham gia BHTN thì ko phải trích lập.
    Thời gian cứ trôi, tình người còn mãi!

  8. Thành viên cấp trung Hình đại diện của chau08
    Tham gia ngày
    Sep 2010
    Địa chỉ
    hcm
    Bài gửi
    9
    Post Thanks / Like
    chau08 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    03-01-2012, 10:11 #7
    Cty mình cũng đang bị thanh tra như các bạn, vậy hoalantieu2030 cho mình biết theo tt hướng dẫn nào ko cần trích quỹ không, như công ty mình năm 2008 bị lỗ, thì lấy tiền đâu mà trích quỹ, vậy phải làm sao ah?

  9. Thành viên cấp trung Hình đại diện của apurodolor26
    Tham gia ngày
    Oct 2011
    Địa chỉ
    TP HCM
    Tuổi
    27
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    apurodolor26 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    03-01-2012, 14:17 #8
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi hoalantieu2030 Xem bài
    Bạn trích lập từ năm nay thôi, trích cho những đối tượng làm việc tại Cty từ trước thời điểm 01.01.2009, những đối tượng tiếp nhận sau thời điểm này đã tham gia BHTN thì ko phải trích lập.
    em cảm ơn Hoalantieu nha. Nhưng em hỏi thêm cái này tí nữa. Theo như em biết thì hình như là không có văn bản nào quy định là nộp BHTN thì không được trích lập quỹ này nên nếu cty em muốn trích lập cho tất cả nhân viên thì vẫn được được phải không ạ?

  10. Money can't buy happiness Hình đại diện của hoalantieu2030
    Tham gia ngày
    Aug 2009
    Địa chỉ
    Nơi không có biển
    Bài gửi
    299
    Post Thanks / Like
    hoalantieu2030 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    03-01-2012, 15:05 #9
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi apurodolor26 Xem bài
    em cảm ơn Hoalantieu nha. Nhưng em hỏi thêm cái này tí nữa. Theo như em biết thì hình như là không có văn bản nào quy định là nộp BHTN thì không được trích lập quỹ này nên nếu cty em muốn trích lập cho tất cả nhân viên thì vẫn được được phải không ạ?
    Đúng vậy, quy định là trích từ 1% - 3% trên quỹ tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp. Cty mình thì chỉ trích đối với những người làm việc trước 01.01.2009 thui, đó là do tuỳ từng đơn vị.
    Thời gian cứ trôi, tình người còn mãi!


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

Update...