Thông báo số 4837/TB-BHXH: Về mức đóng BHXH năm 2014

  • Thread starter mrvanthuc
  • Ngày gửi
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ngày 10/12/2013 BHXH TPHCM ra thông báo số 4837/TB-BHXH về việc điều chỉnh mức đóng BHXH năm 2014

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh thông báo đến các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố như sau:
Kể từ ngày 01/01/2014 mức đóng BHXH đối với các đối tượng tham gia BHXH là 26% tiền lương, tiền công. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 18%, người lao động đóng 8%.

(Lưu ý: Mức đóng BH thất nghiệp (2%) và BHYT (4,5%) vẫn thực hiện theo văn bản hướng dẫn trước đây).

Trân trọng.
 

Đính kèm

  • Thong bao so 4837_TB_BHXH ve muc dong nam 2014.doc
    25.5 KB · Lượt xem: 653
Khóa học Quản trị dòng tiền
V

Vân Nguyễn

Guest
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH : về mức đóng BHXH năm 2014

Tăng, tăng, tăng ...mức đóng bảo hiểm:051:
 
H

hoangoanhnghean

Guest
3/4/13
35
0
6
Nghệ An
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH : về mức đóng BHXH năm 2014

Bác Mrvanthuc cho em hỏi là doanh nghiệp như thế nào thì bắt buộc phải đóng 2% Kinh phí công đoàn ạ? Công ty em hiện tại chỉ đóng BHXH và BHYT, dưới 10 người nên không đóng BHTN, và không đóng KPCĐ
Em thấy có Nghị định 191 quy định về việc đóng KPCĐ, ở Điều 4 chương II có ghi đối tượng đóng KPCĐ là doanh nghiệp không phân biệt đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo luật doanh nghiệp và luật đầu tư. Vậy có nghĩa là sang năm 2014 các doanh nghiệp bắt buộc phải đóng 2% KPCĐ ạ?
Em đọc mà cũng không hiểu lắm, bác giải thích giúp em với ạ. Cảm ơn bác.
 
M

manhua

Sơ cấp
22/8/11
7
0
0
Hà Nội
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH : về mức đóng BHXH năm 2014

Chào các bác,
Cho mình hỏi là cty mình mới thành lập, chỉ mới có 1 GĐ và 1 KTV là mình. Thì cty cần đóng những khoản Bảo Hiểm nào? Có bắt buộc ko?
Cá nhân mình thì tại cty cũ còn nợ BH nên mình ko chốt đc sổ BH, cty cũ vẫn đang giữ sổ BH của mình nhưng cty tan đàn xẻ nghé hết rồi, mình chả biết đòi ai để lấy sổ cả, thì sang cty mới mình có đóng đc BH ko?
Thân ái.
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH : về mức đóng BHXH năm 2014

Bác Mrvanthuc cho em hỏi là doanh nghiệp như thế nào thì bắt buộc phải đóng 2% Kinh phí công đoàn ạ? Công ty em hiện tại chỉ đóng BHXH và BHYT, dưới 10 người nên không đóng BHTN, và không đóng KPCĐ
Em thấy có Nghị định 191 quy định về việc đóng KPCĐ, ở Điều 4 chương II có ghi đối tượng đóng KPCĐ là doanh nghiệp không phân biệt đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo luật doanh nghiệp và luật đầu tư. Vậy có nghĩa là sang năm 2014 các doanh nghiệp bắt buộc phải đóng 2% KPCĐ ạ?
Em đọc mà cũng không hiểu lắm, bác giải thích giúp em với ạ. Cảm ơn bác.
Kinh phí công đoàn từ năm 2013 toàn bộ các doanh nghiệp đều phải đóng, không phân biệt có công đoàn hay không có công đoàn bạn hiền.
Xem ơ Quyết định 170/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 và nghị định 191/2013/NĐ-CP
 
H

hoangoanhnghean

Guest
3/4/13
35
0
6
Nghệ An
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH: Về mức đóng BHXH năm 2014

Bác cho em hỏi thêm là chế tài xử phạt đối với các công ty không đóng hoặc đóng chậm KPCĐ như thế nào ạ?
Em thấy quy định này với các cty cổ phần, cty tư nhân không có công đoàn như cty em thì có vẻ không hợp lý. Em cũng chưa thấy khoản kinh phí này có lợi ích gì cho người lao động cả.
Sau khi trích 2% thì cty e sẽ được giữ lại đơn vị bao nhiêu % và nộp lên liên đoàn lao động quận bao nhiêu % ạ? Có quy định mức cụ thể không hay là tùy thuộc quy định của liên đoàn lao động từng quận ạ?
Cảm ơn bác.
 
D

doihoadai

Sơ cấp
1/5/13
40
0
6
Phu Yen
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH: Về mức đóng BHXH năm 2014

Mình đi tập huấn lao động cũng nghe nói KPCD bắt buộc phải đóng không phân biệt công ty có thành lập công đoàn hay không. Đến giờ mình cũng chưa đóng KPCD luôn, không biết có bị phạt không nữa. Cũng không thấy bên công đoàn nhắc .
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH: Về mức đóng BHXH năm 2014

Bác cho em hỏi thêm là chế tài xử phạt đối với các công ty không đóng hoặc đóng chậm KPCĐ như thế nào ạ?
Em thấy quy định này với các cty cổ phần, cty tư nhân không có công đoàn như cty em thì có vẻ không hợp lý. Em cũng chưa thấy khoản kinh phí này có lợi ích gì cho người lao động cả.
Sau khi trích 2% thì cty e sẽ được giữ lại đơn vị bao nhiêu % và nộp lên liên đoàn lao động quận bao nhiêu % ạ? Có quy định mức cụ thể không hay là tùy thuộc quy định của liên đoàn lao động từng quận ạ?
Cảm ơn bác.
Việc chậm đóng hay không đóng thì em tìm hiểu thêm anh chưa tìm ra được căn cứ để tính phạt, Anh em nào biết thì trả lời giúp nhé, theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP
Điều 24. Vi phạm quy định về công đoàn
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không bố trí nơi làm việc, không bảo đảm các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn;
b) Không cho người làm công tác công đoàn chuyên trách được hưởng các quyền lợi và phúc lợi tập thể như người lao động khác trong cùng tổ chức;
c) Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc và các quyền và nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động;
d) Không trả lương cho người làm công tác công đoàn không chuyên trách trong thời gian hoạt động công đoàn;
đ) Không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức để hoạt động công tác công đoàn.
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Cản trở, gây khó khăn cho việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động;
b) Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn;
c) Yêu cầu người lao động không tham gia hoặc rời khỏi tổ chức công đoàn;
d) Không gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động.
 
H

haduynghia89

Guest
1/4/14
1
0
0
34
quảng ninh
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH: Về mức đóng BHXH năm 2014

Vấn đề này e cũng đang thắc mắc, ai biê rõ ko ạ, hướng dẫn giúp e với ạ, công ty e cũng dưới 10 thành viên, vậy có phải trích 2% công đoàn ko ạ, và nếu có thì cần làm thủ tục gì ko ạ, và nộp đến đâu ạ
 
quynhhuong0291

quynhhuong0291

Always be patient
Ðề: Thông báo số 4837/TB-BHXH: Về mức đóng BHXH năm 2014

Vấn đề này e cũng đang thắc mắc, ai biê rõ ko ạ, hướng dẫn giúp e với ạ, công ty e cũng dưới 10 thành viên, vậy có phải trích 2% công đoàn ko ạ, và nếu có thì cần làm thủ tục gì ko ạ, và nộp đến đâu ạ
Năm ngoái chỉ cần DN có trên 5 lao động là đã bắt buộc thành lập công đoàn cty rồi, năm nay tiến bộ hơn là tất cả cty phải trích nộp KPCĐ và thực hiện nộp lên liên đoàn lao động quận dù có thành lập hay chưa thành lập công đoàn cơ sở, mọi vấn đề gì ko hiểu bạn liên hệ trực tiếp với liên đoàn lao động quận nơi đây ng ta sẽ hướng dẫn cho bạn, phạt do ko đóng KPCĐ thì chưa thấy, nhưng đã có trường hợp cty bị truy thu KPCĐ (đv cty đã thành lập công đoàn nhưng "quên" nộp).
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA