Xin chào các anh chị.
Công ty em mới thành lập từ tháng 3/2011. Từ ngày thành lập đến hết năm 2011, doanh nghiệp có khoảng chục lao động nhưng chỉ có 2 lao động làm việc thường xuyên là giám đốc và kế toán còn lại các nhân viên chỉ làm đựơc 1 tháng là nghỉ; các lao động này không cùng làm việc trong một tháng nào mà nhân viên này nghỉ thì lại tuyển nhân viên khác. Mỗi tháng hai nhân viên chính thì nhận lương khoảng 3 triệu một tháng còn các nhân viên làm việc không thường xuyên thì nhận khoảng 1,8 triệu đến 2 triệu. Doanh nghiệp mới đăng ký sử dụng lao động là 02 lao động với sở thương binh xã hội và không đóng bảo hiểm xã hội. Trong năm 2011, doanh nghiệp chưa làm bất cứ việc gì liên quan đến thuế TNCN. Xin hỏi các anh chị doanh nghiệp em phải làm như thế nào về thuế TNCN ? Em xin chân thành cảm ơn.
Công ty em mới thành lập từ tháng 3/2011. Từ ngày thành lập đến hết năm 2011, doanh nghiệp có khoảng chục lao động nhưng chỉ có 2 lao động làm việc thường xuyên là giám đốc và kế toán còn lại các nhân viên chỉ làm đựơc 1 tháng là nghỉ; các lao động này không cùng làm việc trong một tháng nào mà nhân viên này nghỉ thì lại tuyển nhân viên khác. Mỗi tháng hai nhân viên chính thì nhận lương khoảng 3 triệu một tháng còn các nhân viên làm việc không thường xuyên thì nhận khoảng 1,8 triệu đến 2 triệu. Doanh nghiệp mới đăng ký sử dụng lao động là 02 lao động với sở thương binh xã hội và không đóng bảo hiểm xã hội. Trong năm 2011, doanh nghiệp chưa làm bất cứ việc gì liên quan đến thuế TNCN. Xin hỏi các anh chị doanh nghiệp em phải làm như thế nào về thuế TNCN ? Em xin chân thành cảm ơn.
