Trích bảo hiểm xã hội

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




kết quả từ 1 tới 2 trên 2
2,123 lượt xem
  1. Thành viên cấp cao Hình đại diện của hoaitrinh
    Tham gia ngày
    May 2007
    Địa chỉ
    BÌNH ĐỊNH
    Tuổi
    29
    Bài gửi
    149
    Post Thanks / Like
    hoaitrinh vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    03-03-2012, 08:38 #1
    Công ty mình có tham gia đóng bảo hiểm cho 1 nhân viên ban đâu đăng ký đóng bảo hiểm cho họ với mức lương theo nhưng thang bảng lương đã đăng ký, sau này có quyết định tăng lương cho nhân viên đó để trích nộp và đóng bảo hiểm nhưng với mức lương cao hơn so với thang bảng lương đã đăng ký ban đầu ( tức là mức lương trích nộp hiện tại cao hơn so với mức lương trên thang bản lương đã đăng ký với bảo hiểm ban đầu. vậy có sai luật không?

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


    Lao động là Vinh Quang

  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp cao Hình đại diện của duongduong311
    Tham gia ngày
    Dec 2010
    Địa chỉ
    hàn mặc tử
    Tuổi
    25
    Bài gửi
    253
    Post Thanks / Like
    duongduong311 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    03-03-2012, 10:27 #2
    Bạn đăng ký thang bảng lương như thế nào thì phải tăng lương cho ng ld theo tỷ lệ ấy, chứ ko phải mình muốn tăng bao nhiêu là tăng đâu bạn, BHXH mà phát hiện đc thì sau này họ cũng yêu cầu bạn điều chỉnh cho phù hợp đó, ko thì họ ko giải quyết chế độ đâu

    Nếu 1 ngày bạn thấy cô đơn...hãy gọi cho tôi...tôi sẽ đến bên bạn để bạn không còn cảm thấy cô đơn
    Và..... nếu một ngày...... bạn ko muốn nghe ai nói nữa, hãy gọi cho tôi nhé , tôi sẽ đến bên bạn và chỉ im lặng.


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

Update...