Em chào cả nhà.
Ngồi cả một ngày để đọc tất cả (hầu như thế) các bài viết về Làm HĐ lao động, Lương đóng BH, Thu nhập chịu thuế TNCN. Em có một số thắc mắc thế này, mong các pác nhà ta chỉ bảo cho em với (em giờ mới làm về kế toán lương)
1. Cho em xin Mẫu HĐLD mới nhất.
2. Mức lương đóng BH tối thiểu theo vùng hiện giờ là bao nhiêu? Có nhiều văn bản quá, em bị loạn :boldred:
3. Có tài liệu như thế này: "Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương và phụ cấp ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phải thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký với cơ quan lao động địa phương."
Có đúng không ạ? Thế hóa ra em phải đóng BH trên cả tiền ăn trưa/ăn ca, tiền lương trách nhiệm, phụ cấp xăng xe, điện thoại...???? :049:Vậy phải làm HĐLĐ thế nào để mức đóng BH là thấp nhất?
4. Theo THÔNG TƯ SỐ 62/2009/TT-BTC NGÀY 27 THÁNG 3 NĂM 2009 CỦA BỘ TÀI CHÍNH có đoạn: Điều 1, Khoản 2: f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau: ... - Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp. Em tìm chả thấy hướng dẫn đâu cả. Bác nào biết chỉ em với.
5. Thu nhập của người lao động gồm có Thu nhập chịu thuế TNCN và Thu nhập không chịu thuế TNCN (VD: tiền ăn trưa, tiền độc hại...). Vậy những cái khoản mà không chịu thuế TNCN đó mình hạch toán như thế nào? Chẳng nhẽ vẫn hạch toán vào TK334 rồi đến khi tính thuế TNCN thì bóc ra à? Chà. Phức tạp ghê:wall:
Đây. Em chỉ có một xíu thắc mắc nhỏ. Mong các pác nhiệt tình giúp đỡ hộ em ạ. Em đang rối mù rối mịt lên, không biết làm thế nào.
Rất mong và vô cùng cảm ơn!!!!
Ngồi cả một ngày để đọc tất cả (hầu như thế) các bài viết về Làm HĐ lao động, Lương đóng BH, Thu nhập chịu thuế TNCN. Em có một số thắc mắc thế này, mong các pác nhà ta chỉ bảo cho em với (em giờ mới làm về kế toán lương)
1. Cho em xin Mẫu HĐLD mới nhất.
2. Mức lương đóng BH tối thiểu theo vùng hiện giờ là bao nhiêu? Có nhiều văn bản quá, em bị loạn :boldred:
3. Có tài liệu như thế này: "Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương và phụ cấp ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phải thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký với cơ quan lao động địa phương."
Có đúng không ạ? Thế hóa ra em phải đóng BH trên cả tiền ăn trưa/ăn ca, tiền lương trách nhiệm, phụ cấp xăng xe, điện thoại...???? :049:Vậy phải làm HĐLĐ thế nào để mức đóng BH là thấp nhất?
4. Theo THÔNG TƯ SỐ 62/2009/TT-BTC NGÀY 27 THÁNG 3 NĂM 2009 CỦA BỘ TÀI CHÍNH có đoạn: Điều 1, Khoản 2: f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau: ... - Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp. Em tìm chả thấy hướng dẫn đâu cả. Bác nào biết chỉ em với.
5. Thu nhập của người lao động gồm có Thu nhập chịu thuế TNCN và Thu nhập không chịu thuế TNCN (VD: tiền ăn trưa, tiền độc hại...). Vậy những cái khoản mà không chịu thuế TNCN đó mình hạch toán như thế nào? Chẳng nhẽ vẫn hạch toán vào TK334 rồi đến khi tính thuế TNCN thì bóc ra à? Chà. Phức tạp ghê:wall:
Đây. Em chỉ có một xíu thắc mắc nhỏ. Mong các pác nhiệt tình giúp đỡ hộ em ạ. Em đang rối mù rối mịt lên, không biết làm thế nào.
Rất mong và vô cùng cảm ơn!!!!