Bạn ko phải làm quyết toán cho họ. chưa đủ điều kiện để quyết toán.Công ty mình mới thành lập tháng 10/2011. Nên nhân viên bên m` ký HĐLĐ dài hạn nhưng mới được trả lg 2 tháng (t11,t12). M` ko biết quyết toán cho họ thế nào nữa. Cả nhà giúp m` với nhé!
Bạn ko phải làm quyết toán cho họ. chưa đủ điều kiện để quyết toán.
Có 4 điều kiện để quyết toán bạn nhé:sao lại chưa đủ đk bạn nghiadudaco ơi? m` đọc trg CV 230 thì "Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải khấu trừ thuế không phân biệt có phát sinh khấu trừ hay không khấu trừ thuế" là đối tg phải kê khai quyết toán mà! bạn giúp m` với, m` ko hiểu lắm! Thanks bạn nha!
Đã có MST mới đc quyết toán sao? m` đủ 3 đk dưới nhưng ko đủ đk 1. Nhân viên trg công ty đều chưa có MST.. M` ko thấy công văn, thông tư nào nói là ko có MST thì ko quyết toán nhỷ?Có 4 điều kiện để quyết toán bạn nhé:
1 Đã có MST
2 Có thu nhập duy nhất tại cty
3 Chưa cấp chứng từ khấu trừ thuế
4 Có giấy uỷ quyền
Nếu đủ 4 đk thì bạn làm quyết toán bình thường bạn nhé.
" ông nói gà bà nói vịt bạn ơi ".quyết toán bình thường but ko clik vào ô ủy quyền.Đã có MST mới đc quyết toán sao? m` đủ 3 đk dưới nhưng ko đủ đk 1. Nhân viên trg công ty đều chưa có MST.. M` ko thấy công văn, thông tư nào nói là ko có MST thì ko quyết toán nhỷ?
" ông nói gà bà nói vịt bạn ơi ".quyết toán bình thường but ko clik vào ô ủy quyền.
4. có giấy ủy quyền? có phai là khi có MST thì mới làm giấy ủy quyền.vì khi ticks vào chỗ cá nhân uỷ quyền quyết toán thay mà ko có MST thì htkk báo lỗi. ko cho ghi???Có 4 điều kiện để quyết toán bạn nhé:
1 Đã có MST
2 Có thu nhập duy nhất tại cty
3 Chưa cấp chứng từ khấu trừ thuế
4 Có giấy uỷ quyền
Nếu đủ 4 đk thì bạn làm quyết toán bình thường bạn nhé.
4. có giấy ủy quyền? có phai là khi có MST thì mới làm giấy ủy quyền.vì khi ticks vào chỗ cá nhân uỷ quyền quyết toán thay mà ko có MST thì htkk báo lỗi. ko cho ghi???
Đúng đó bạn ơi cv230 đó.Vậy nghĩa là nhân viên công ty m` phải quyết toán lần nữa vs cơ quan thuế quản lý ? Hay là ko cần bạn nhỷ?
mình bít là ko kích vào rồi. và mình đã làm--> nộp rồi. nhưng tại bạn đó bảo là phải đủ 4đk thì mới làm quyết toán. cty mình ko đủ. và lại giống trường hợp chủ topic. hợp đòng dài hạn nhưng mới làm đc 2 thnags cuối năm thui.KO kích vào "Cá nhân ủy quyền quyết toán" bạn ah! M` làm rùi, thấy ok!
M` đọc CV230 thì" đối tượng phải kê khai quyết toán TNCN: 2. cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, thu nhập từ kinh doanh trong TH: có số thuế phải nộp > số thuế đã khấu trừ hoặc tạm nộp, có yêu cầu hoàn thuế nộp thừa hoặc bù trừ vào kỳ sau". Như vạy theo m` hiểu là nhân viên sẽ ko phải quyết toán nữa! ý bạn có pải như vz ko?Đúng đó bạn ơi cv230 đó.
Vậy nghĩa là nhân viên công ty m` phải quyết toán lần nữa vs cơ quan thuế quản lý ? Hay là ko cần bạn nhỷ?
Trường hợp nếu như nhân viên của bạn muốn công ty bạn làm quyết toán cho bạn lun thì bạn chọn vào "UY QUYEN" và nhớ là phải có giấy uỷ quyền của nhân viên nhé.
Cả nhà cho ý kiến TH này giúp m` với!Nhân viên công ty mình có mức lương trung bình tháng là 6tr. Nhân viên chỉ có thu nhập tại công ty trong 2 tháng cuối năm. Ngoài ra không có thu nhập nào khác.M` tính số thuế TNCN được miễn trong năm như sau:
- Số thuế TNCN phải nộp cả năm: (6tr -4tr) x 5% x 2 tháng = 0.2 triệu
- Số thuế TNCN đc miễn trong năm: 0.2 triệu
M` điền vào chỉ tiêu (06) PL25/MGT-TNCN là 200.000đ. Như vậy mình làm đúng hay sai? Cả nhà cho ý kiến với nhé!