Tổng hợp các câu hỏi về "Hệ số lương, bậc lương, thang bảng lương"

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




Trang 1/44 1234511 ... CuốiCuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 439
262,813 lượt xem
  1. Thành viên Hình đại diện của em ngoc
    Tham gia ngày
    Apr 2004
    Địa chỉ
    Viet nam
    Tuổi
    32
    Bài gửi
    38
    Post Thanks / Like
    em ngoc vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    Tổng hợp các câu hỏi về "Hệ số lương, bậc lương, thang bảng lương"

    em muốn tìm hiểu thêm về cách tính lương theo hệ số và tài liệu về lương hệ số
    Các anh chị đi trước nếu có thông tin gì xin làm ơn chỉ cho em tham khảo với
    em xin cảm ơn :thank :thank

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:

    Hãy nói một lời, một lời yêu thương thiết tha chân tình
    ........Xin hãy nói đi nhé, dù một mai ta cách xa........

  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp cộng đồng Hình đại diện của ketoan4mat
    Tham gia ngày
    Apr 2003
    Địa chỉ
    Sài Gòn đẹp lắm
    Bài gửi
    3,932
    Post Thanks / Like
    ketoan4mat vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Bạn liên hệ P. lao động địa phương để lấy bảng hệ số lương của ngành nghề mà Cty bạn có liên quan ( Vd : cty của bạn là về ngành cơ khí thì lấy hs lương của kĩ sư, kế tóan, thợ hàn, .......)
    4eyes

  4. Thành viên cấp trung Hình đại diện của kitten_honey
    Tham gia ngày
    Apr 2004
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Tuổi
    33
    Bài gửi
    169
    Post Thanks / Like
    kitten_honey vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Ỏ mối một công ty có cách tính lương riêng, nhưng theo mình thì hệ số lương cơ bản của các DN nhà nước hoặc tư nhân cũng áp dụng là theo trình độ học vấn của mỗi người, ví dụ như Cử nhân đại học là 1.78 nhân với mức lương tối thiểu của NN là 290.000 và nhân với ngày công thực tế làm việc. Đó còn gọi là hệ số lương vòng 1. Có các Cty còn có hệ số lương vòng 2, hệ số này sẽ tùy thuộc vào đặc thù của công ty, mỗi một công ty sẽ xây dựng một quy chế luơng cho mình, căn cứ vào công việc của công ty để xây dựng hệ số áp dụng cho từng CBNV trong công ty.
    Theo mình hiểu và được biết là như thế !
    :f_o
    :dzo
    ................Honey là mật ngọt
    Kitten là mèo con.............

  5. Thành viên cấp cao Hình đại diện của pthao
    Tham gia ngày
    Oct 2003
    Địa chỉ
    Ho Chi Minh City
    Tuổi
    31
    Bài gửi
    154
    Post Thanks / Like
    pthao vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    pthao cũng có xem qua một ngành nghề & bảng lương của Nhà nướcnhưng không thấy không hề nói đến các hệ số như kitteb honey nói :

    Cũng giống như "em ngoc " pthao muốn tìm hiểu thêm về hệ số lương của một số ngành nghề . Bạn nào biết thì có thể post lên không hay chỉ tài liệu cũng ok
    Pthao có xem qua về :
    Bảng Lương : Tài Chính
    Ngạch Công Chức Mã số ngạch Số bậc trong ngạch
    - Kế toán viên cao cấp 06.029 7
    - Kế toán viên chính 06.030 9
    - Kế toán viên 06.031 10
    - Kế toán viên trung cấp 06.032 16
    - Kế toán viên sơ cấp 06.033 16
    - Thủ quỹ , kho bạc , ngân hàng 06.034 16
    ........
    Mà không thấy đề cập đến hệ số lương .
    Cho mình hỏi thêm 'bậc trong ngạch ' mấy con số này có ý nghĩa gì ?


    Cuộc đời vẫn đẹp sao
    Tình iu vẫn đẹp sao

  6. Thành viên cấp trung Hình đại diện của kitten_honey
    Tham gia ngày
    Apr 2004
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Tuổi
    33
    Bài gửi
    169
    Post Thanks / Like
    kitten_honey vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    pthao cũng có xem qua một ngành nghề & bảng lương của Nhà nướcnhưng không thấy không hề nói đến các hệ số như kitteb honey nói :
    Không hiểu Pthao xem tài liệu gì mà không thấy các hệ số lương theo quy đinh của nhà nước đó.
    Tại công ty kitten làm việc, thì việc trả lương chia thành 2 lần gọi là luơng vong1 và lương vòng 2.
    Trả lương lần 1 được tính toán theo chế độ tiền lương của nhà nước căn cứ vào hệ số lương và mức phụ cấp ( theo NĐ 26/CP), thời gian làm việc thực tế và mức lương tối thiểu do Nhà nước quy đinh ( hiện nay 290.000Đ) để làm căn cứ tính BHiểm XH, YTế và một số phụ cấp khác do NN quy định.
    Theo kitten thì bạn nên đọc cuốn CÁC VĂN BẢN QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG MỚI của BỘ LAO ĐỘNG _ TBINH VÀ XH. Trong đó quy định rất rõ ràng hệ số lương của từng ngành nghề kinh doanh, có những nghành nghề không căn cứ vào trình độ học vấn của NViên như công ty kitten mà quy định theo đặc thù của từng nghành.
    ................Honey là mật ngọt
    Kitten là mèo con.............

  7. Thành viên Hình đại diện của em ngoc
    Tham gia ngày
    Apr 2004
    Địa chỉ
    Viet nam
    Tuổi
    32
    Bài gửi
    38
    Post Thanks / Like
    em ngoc vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    thank to all :thank :thank :thank
    Em đang muốn nộp BHXH cho một số người ở trong công ty.
    công ty em là một công ty tư nhân kinh doanh về dịch vụ, hiện nay em đang tính lương theo lương khoán. Bây giờ em muốn chuyển sang tính theo lương hệ số để nộp BHXH.
    Vấn đề em muốn hỏi là từ tháng 1/04 đến nay em đang tính lương cho toàn bộ nhân viên trong công ty theo lương khoán, bây giờ muốn chuyển sang lương hệ số liệu có được hay không??? :wall :help :help
    và chỉ chuyển số người đóng BHXH sang thôi còn lại để ở lương khoán và lương hợp đồng liệu có được không???
    Em còn thấy bảo hình như doanh nghiệp dưới 10 nhân viên thì không phải đóng BHYT chỉ đóng BHXH thôi đúng không ạ???
    Chị kế toán 4eyes ơi! hình như ở công ty chị cũng vừa đóng BH cho nhân viên phải không ạ??? Kinh nghiệm như thế nào chị bảo em với được không ?
    Em cám ơn chị rất nhiều :thank :thank
    Hãy nói một lời, một lời yêu thương thiết tha chân tình
    ........Xin hãy nói đi nhé, dù một mai ta cách xa........

  8. Thành viên cấp trung Hình đại diện của kitten_honey
    Tham gia ngày
    Apr 2004
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Tuổi
    33
    Bài gửi
    169
    Post Thanks / Like
    kitten_honey vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Vấn đề em muốn hỏi là từ tháng 1/04 đến nay em đang tính lương cho toàn bộ nhân viên trong công ty theo lương khoán, bây giờ muốn chuyển sang lương hệ số liệu có được hay không???   
    Mình nghĩ bạn làm được nhưng cũng không phải đơn giản. Vì nếu làm bài bản và có quy trình cụ thể, ví dụ phải có QUYẾT ĐỊNH, Hợp đồng lao động ( trong đó quy định hệ số lương )... Và quan trọng là bạn phải xây dựng cách tính lương và hệ số. Trương hợp làm lại lương mà số lương theo hệ số để đóng BH thấp hơn số lương khoán, bạn phải làm thêm 1 lần trả lương nữa để số tiền đó là bằng nhau.
    ................Honey là mật ngọt
    Kitten là mèo con.............

  9. Thành viên cấp cộng đồng Hình đại diện của ketoan4mat
    Tham gia ngày
    Apr 2003
    Địa chỉ
    Sài Gòn đẹp lắm
    Bài gửi
    3,932
    Post Thanks / Like
    ketoan4mat vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    4eyes là boy mà . Quy trình nộp BH : Tờ đăng kí trích nộp BH; Danh sách CNV đăng kí sổ BH (có mẫu); Danh sách đăng kí sử dụng lao động (đã được P. lđộng duyệt) rồi gửi cho P. BHXH, mỗi thứ 03 bản .
    4eyes

  10. Thành viên Hình đại diện của em ngoc
    Tham gia ngày
    Apr 2004
    Địa chỉ
    Viet nam
    Tuổi
    32
    Bài gửi
    38
    Post Thanks / Like
    em ngoc vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    em ngọc xin thành thật sorry anh ketoan4mat nhé :sorry :sorry . không biết không có lỗi mừ, đừng có giận dai nhé.
    Thế là đã xong quy trình nộp BHXH thanks anh cái nào :thank :thank :thank
    :bia :bia :bia
    Hãy nói một lời, một lời yêu thương thiết tha chân tình
    ........Xin hãy nói đi nhé, dù một mai ta cách xa........

  11. Thành viên cấp cao Hình đại diện của WhoamI
    Tham gia ngày
    May 2004
    Địa chỉ
    Cố lên, cứ đi rồi sẽ tới!
    Tuổi
    33
    Bài gửi
    507
    Post Thanks / Like
    WhoamI vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Hiện nay mình cũng đang xây dựng bảng lương để tiến hành nộp BHXH cho nhân viên trong công ty. Nhưng cũng như công ty của -em ngoc công ty mình cũng là công ty tư nhân, trả lương theo ngày công: Mức lương ngày x số ngày làm việc trong tháng thì ra được số lương phải trả trong một tháng.
    Nhưng khi tiến hành nộp bảo hiểm thì mình phải tách lương của mình làm hai phần: một phần là lương ký kết trên hợp đồng lao động, hai là phụ cấp và hệ số lương để khi cộng tổng chi phí lương của mỗi người làm sao cho lớn hơn hoặc tối thiểu là bằng mức lương của người đó năm ngoái. Nhưng hiện tại mình ko có căn cứ thuyết phục (bằng cấp, trình độ, trách nhiệm) để xây dựng hệ số lương của công ty mình cho nên mình chỉ căn cứ theo chức vụ : VD anh A làm giám đốc thì hệ số lương của anh là 3.5 nhân với lương thoả thuận trong hợp đồng thì ra mức lương tháng tôi phải trả anh. Hệ số lương chức vụ và các khoản phụ cấp, thưởng lễ tết mình có thể hiện trong quy chế tài chính năm của công ty. Mình làm như thế thì đã có đủ căn cứ chưa? Vào đầu năm 2004 mình đã khai mức lương tối thiểu của công ty mình trên bảng kế hoạch tiền lương là 1.000.000đ/1 tháng thì có ảnh hưởng gì đến bảng lương đóng bảo hiểm không?. Có cách nào đó tốt hơn ko? Các bạn chỉ giúp mình nhé.

    Thông tư 94/BTC chỉ quy định về Công tác phí cho công nhân viên chức đối với doanh nghiệp nhà nước, đv hành chính sự nghiệp trong việc chi tiêu NSNN cho CTP nhưng không hề quy định cho doanh nghiệp ngoài quốc doanh, nếu mình xây dựng mức CTP lớn hơn và thể hiện nó trong quy chế tài chính năm của công ty thì thuế có chấp nhận ko?


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

hệ số lương là gì

He so luong la gi

bậc lương là gì

http:www.webketoan.vnforumthreads1765-Tong-hop-cac-cau-hoi-ve-quot-He-so-luong-bac-luong-thang-bang-luong-quot-

tính hệ số lương như thế nào

bac luong 1.8 la bao nhieu

mỗi bậc lương cách nhau bao nhiêu phần trăm

hệ số lương doanh nghiệp tư nhânluong 1.86 la bao nhieu tienBac luong la giHe so luong 2.56hệ số lương tính thế nàohệ số lương tính như thế nàotrong nghanh y luong 1.86 la bao nhieuhttp:www.webketoan.vnforumthreads1765-Tong-hop-cac-cau-hoi-ve-quot-He-so-luong-bac-luong-thang-bang-luong-quot-page28He so luong tinh nhu the naotim hieu ve bac luongbac luong 1.8 he 2.34he so luong 4.2lương bậc 1 là gìHe so nganh ke toan trong tinh luonghệ số lương trong ngành xây dựngcác câu hỏi về kế toán tiền lươnghe so luong 1.86 la bao nhieu tientinh luong theo he so luong