Cách lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH?????

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng



kết quả từ 1 tới 3 trên 3
11,597 lượt xem
  1. Thành viên cấp trung Hình đại diện của Công ty vĩnh Yên
    Tham gia ngày
    Apr 2006
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Tuổi
    31
    Bài gửi
    44
    Post Thanks / Like
    Công ty vĩnh Yên vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    Cách lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH?????

    Mọi người giúp mình bài này với.

    Tại một DN có các tài liệu sau (đơn vị 1.000đ)
    - Tiền lương còn nợ người lao động đầu tháng 8/N: 150.000
    - Trong tháng 8/N có các nghiệp vụ phát sinh:
    1. Chi tiền mặt thanh toán lương kỳ trước cho công nhân viên, trong có 5.000 công nhân viên đi vắng chưa lĩnh.
    2. Tính các khoản phải trả trong tháng 8/N cho CNV là:

    - Công nhân SX sản phẩm: (Lương chính: 250.000, Lương phép: 5.500, Tiền ăn ca: 17.500, BHXH trả thay lương: 5.800, Thưởng thi đua: 6.500)
    - Nhân viên quản lý phân xưởng: (Lương chính: 13.100, Lương phép: 0, Tiền ăn ca: 2.150, BHXH trả thay lương: 500, Thưởng thi đua: 2.000)
    - Nhân viên bán hàng: (Lương chính: 10.000, Lương phép: 0, Tiền ăn ca: 2.000, BHXH trả thay lương: 1.200, Thưởng thi đua: 500)
    - Nhân viên quản lý Dn: (Lương chính: 15.000, Lương phép: 0, Tiền ăn ca: 1.200, BHXH trả thay lương: 0, Thưởng thi đua: 700)
    Tổng cộng: Lương chính: 288.100, Lương phép: 5.500, Tiền ăn ca: 22.850, BHXH trả thay lương: 7.500, Thưởng thi đua: 9.700
    3. Trích các khoản theo lương theo tỷ lệ quy định.
    4. Các khoản khấu trừ vào lương của người lao động.
    - Thu hồi tạm ứng của nhân viên quản lý DN: 2.000
    - Phải thu về bồi thường thiệt hại vật chất của công nhân sản xuất: 1.200
    5. Nộp các khoản theo lương cho các cơ quan quản lý quỹ bằng chuyển khoản.
    6.Thanh toán cho người lao động bằng tiền mặt:
    - Lương: 200.000
    - Thanh toán toàn bộ tiền thưởng, tiền ăn ca, BHXH
    Yêu cầu:
    1. Lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH tháng 8/N (Phần này các bạn chi tiết hộ mình nhé, mình không hiểu lắm)
    2. Định khoản và phản ánh vào TK các nghiệp vụ phát sinh?.

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:

    thay đổi nội dung bởi: Công ty vĩnh Yên, ngày 05-07-2012 lúc 13:27

  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp cao Hình đại diện của NTAC
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Địa chỉ
    In the blue Air
    Tuổi
    25
    Bài gửi
    1,249
    Post Thanks / Like
    NTAC vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    05-07-2012, 13:17 #2
    Đây là bài tập ? Bạn cứ làm ko biiết chỗ nào rồi mọi ng giúp nha

  4. Thành viên cấp trung Hình đại diện của Công ty vĩnh Yên
    Tham gia ngày
    Apr 2006
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Tuổi
    31
    Bài gửi
    44
    Post Thanks / Like
    Công ty vĩnh Yên vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    05-07-2012, 15:06 #3
    Mình làm như thế này, mọi người xem rồi bổ sung cho mình những chỗ sai nhé.
    II. Định khoản
    1. Nợ TK 334: 145.000
    Có TK 111: 145.000
    2. Nợ TK 622: (250.000+5.500+17.500+5.800+6.500) = 285.300
    Nợ TK 627: (13.100+2.150+500+2.000) = 17.750
    Nợ TK 641: (10.000+2.000+1.200+500) = 13.700
    Nợ TK 642: (15.000+1.200+700) = 16.900
    Có TK 334: 333.650
    3. Nợ TK 622: Lương chính x 23% = 250.000 x 23% = 57.500
    Nợ TK 627: 3.013
    Nợ TK 641: 2.300
    Nợ TK 642: 3.450
    Nợ TK 334: Tổng lương chính x 9.5% = 288.100 x 9.5% = 27.369,5
    Có TK 338: 93.632,5
    3382 (KPCĐ): (288.100x2%) = 5.762
    33831 (BHXH): (288.100 x (17%+7%) = 69.144
    33832 (BHTN): (288.100 x (1% +1%) = 5.762
    3384 (BHYT): (288.100 x (3% + 1.5%) = 12.964,5
    4.a, Nợ TK 334: 2.000
    Có TK 642: 2.000
    4.b, Nợ TK 334: 1.200
    Có TK 622: 1.200
    5. Nợ TK 338: 93.632,5
    Có TK 112: 93.632,5
    6.a, Nợ TK 334: 200.000
    Có TK 111: 200.000
    6.b, Nợ TK 334: (22.850+7500+9700) = 40.050
    Có TK 111: 40.050


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

bang phan bo tien luong va bhxh

cach lap bang phan bo tien luong

bang phan bo tien luong va bhxh theo quyet dinh 15

cach tinh bang phan bo tien luong

cách lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH

CACH PHAN BO TIEN LUONG

cach lap bang phan bo tien luong va bao hiem xa hoi

bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo quyết định 15

cach lAp bang phan bo tien luong va bhxh

cach vao bang phan bo tien luong

mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo quyết định 15cach phan bo luongcach tinh bang phan bo tien luong va BHXHcach tinh bang phan bo tien luong va bao hiem xa hoibài tập về bảng phân bổ tiền lươngbảng phan bo tien luong va bhxhcách tính bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hộicách lập bảng phân bổ tiền lươngcach ghi bang phan bo tien luongcach lam bang phan bo tien luongcach vao bang phan bo tien luong va bhxhhttp:www.webketoan.vnforumthreads185865-Cach-lap-bang-phan-bo-tien-luong-va-BHXH-bảng phân bổ tiền lương quyết định 15cach ghi bag pan bo tien luog va bhxhcach dien bang phan bo tien luong va bhxj