Cho mình hỏi tí nhỉ...
Trong HĐLĐ mình chỉ ghi câu
- Phụ cấp : Được hưởng các khoản phụ cấp lương (nếu có)
và trong bảng lương mình kê khoản phụ cấp cơm ca vào có bị loại khi thuế xuống Quyết toán không bà con?
Nếu mình làm quyết định kèm theo thì ổn chứ???
Ai biết chỉ tui zới...
Trong HĐLĐ mình chỉ ghi câu
- Phụ cấp : Được hưởng các khoản phụ cấp lương (nếu có)
và trong bảng lương mình kê khoản phụ cấp cơm ca vào có bị loại khi thuế xuống Quyết toán không bà con?
Nếu mình làm quyết định kèm theo thì ổn chứ???
Ai biết chỉ tui zới...