Điều kiện hưởng bh thai sản

  • Thread starter doihoadai
  • Ngày gửi
D

doihoadai

Sơ cấp
1/5/13
40
0
6
Phu Yen
Chị A đóng BHXH từ tháng 01/2014, nhưng khai hồ sơ tăng bên BHXH trong tháng 2/2014. Nhưng chị này vừa có thai dự kiến là tháng 09/2014, Vậy TH chị này có đủ điều kiện huong BH thai sản không ậ.
Em phân vân quá! Mong mọi người quan tâm!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
phantuannam

phantuannam

Altria Tax
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
17/12/04
4,331
1,027
113
42
Quận 12 - Hồ Chí Minh
www.tapchiketoan.vn
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Chị A đóng BHXH từ tháng 01/2014, nhưng khai hồ sơ tăng bên BHXH trong tháng 2/2014. Nhưng chị này vừa có thai dự kiến là tháng 09/2014, Vậy TH chị này có đủ điều kiện huong BH thai sản không ậ.
Em phân vân quá! Mong mọi người quan tâm!

Đủ điều kiện hưởng nha em! Nếu báo tăng từ tháng 2 thì đến hết tháng 7 đã là 6 tháng, trong khi đó chị này tháng 9 mới sinh (tức là tham gia BHXH được 8 tháng)

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Người lao động nhận nuôi con dưới bốn tháng tuổi;
- Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

* Lưu ý: Lao động nữ mang thai và người lao động nhận nuôi con nuôi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
 
opera

opera

Cao cấp
1/7/11
387
44
28
mọi nơi
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Vậy thì được hiểu là giả sử chị ý sinh tháng 9, mà đóng từ tháng 2 đến tháng 8 xong bị gián đoạn thì có được thai sản k ạ?
 
phantuannam

phantuannam

Altria Tax
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
17/12/04
4,331
1,027
113
42
Quận 12 - Hồ Chí Minh
www.tapchiketoan.vn
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Vậy thì được hiểu là giả sử chị ý sinh tháng 9, mà đóng từ tháng 2 đến tháng 8 xong bị gián đoạn thì có được thai sản k ạ?
Bị gián đoạn tức là sao? Là không tham gia BHXH, hay nghỉ sinh sớm? Mà vì nguyên nhân gì đi nữa, còn 1 tháng cũng cố gắng cố gắng tham gia BHXH để hưởng thai sản ^_^

* Lưu ý: Lao động nữ mang thai và người lao động nhận nuôi con nuôi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
 
opera

opera

Cao cấp
1/7/11
387
44
28
mọi nơi
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

"...từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh ..." ý em là chỗ này, giả sử chị đóng bảo hiểm từ tháng 1 đến tháng 7 là 7 tháng, xong chị nghỉ việc luôn vì việc gia đinh hay vì vấn đề sức khỏe gì đấy thì đến tháng 9 chị ấy sinh thì có được hay ko?
 
phantuannam

phantuannam

Altria Tax
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
17/12/04
4,331
1,027
113
42
Quận 12 - Hồ Chí Minh
www.tapchiketoan.vn
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

"...từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh ..." ý em là chỗ này, giả sử chị đóng bảo hiểm từ tháng 1 đến tháng 7 là 7 tháng, xong chị nghỉ việc luôn vì việc gia đinh hay vì vấn đề sức khỏe gì đấy thì đến tháng 9 chị ấy sinh thì có được hay ko?
Nghỉ luôn là gút-bai-mai-lớp!

Đối tượng áp dụng

Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH, cụ thể:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

b) Cán bộ, công chức, viên chức;

c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;

d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;
 
A

alright

Trung cấp
29/5/11
85
0
0
Hà Nội
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

"...từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh ..." ý em là chỗ này, giả sử chị đóng bảo hiểm từ tháng 1 đến tháng 7 là 7 tháng, xong chị nghỉ việc luôn vì việc gia đinh hay vì vấn đề sức khỏe gì đấy thì đến tháng 9 chị ấy sinh thì có được hay ko?

theo mình là vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội, nhưng do công ty đã báo giảm và chốt sổ (khi nghỉ việc) nên chị này phải trực tiếp đi làm thủ tục nhận bhxh tại cơ quan bhxh quản lý.
với lại đã mất công đóng thì sao ko cố thêm 1,2 tháng nữa để hưởng cho chắc chắn
 
opera

opera

Cao cấp
1/7/11
387
44
28
mọi nơi
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

theo mình là vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội, nhưng do công ty đã báo giảm và chốt sổ (khi nghỉ việc) nên chị này phải trực tiếp đi làm thủ tục nhận bhxh tại cơ quan bhxh quản lý.

Liệu cái này có được ko, nếu mà chị này tự đi làm, sau 06 nghỉ sinh thì hết thời hạn thanh toán?
 
T

thiduongthanh

Trung cấp
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Cả nhà cho mình hỏi là cty mình có trường hợp chị này làm nhân viên hành chính ở cty mình mọi thủ tục về BH chị làm hết đến khi chị nghỉ thia sản chị ko báo giảm và hiện tại chị ko đi làm nữa nhưng sếp mình vẫn tham gia bảo hiểm cho chị đến tháng 1/2014 này mình làm chốt sổ luôn,
Mình muốn hỏi là chị nghỉ thai sản từ tháng 10/2012-1/2013 thời gian 4 tháng nhưng khi chị nghỉ chị ko báo giảm cho đến khi mình vào làm trong khi đó cty mình chuyển quận từ quận phú nhuận sang quận 1 vào tháng 4 /2013 lúc này mấy chị bên bảo hiểm hướng dẫn mình báo giảm và chuyển sang quận 1 đến hiện tại là chưa có làm thủ tục thai sản .
bên phía quận 1 thì yêu cầu mình phải làm công văn về quá trình tại sao ko làm chế độ sai sản ngay mà để bây giờ mới làm ai có mẫu cv cho mình xin nhe.
và thủ tục thì làm những mẫu biểu nào ha.
 
A

aloxinhbmt

Sơ cấp
11/12/13
8
0
1
daklak
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Mình top lên cho mọi người tham khảo nhé!
- phải đóng BHXH liên tục từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi; chế độ nhận bh do kế toán tiên lương bên cty thực hiên nếu vẫn đang còn làm ở cty.
- chị A tham gia bhxh từ tháng 2/2013 đến tháng 7/2013 (là đủ 6 tháng), .đầu tháng 8 chị xin nghỉ việc luôn thì
+ nếu chị sinh vào ngày 1 đén 14/1/2014, thì chị vẫn đủ chế độ nhận tiền thai sản (liên tục từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con) , sau khi sinh 1 tháng chị đến bhxh để làm tủ tục nhận tiền thai sản (kèm theo sổ bhxh+giấy khai sinh); nghĩa là trước ngày 15 của tháng thì không tính tháng đó; lúc này ta tính ngược như sau: tháng 12/2013 là 1, tháng 11/2013 là 2, tháng 10/2013 là 3, tháng 9/2013 là 4, tháng 8/2013 là 5, tháng 7/2013 là 6;đủ vì tháng 7 đã đóng bh.
+ nếu chị sinh sau đó thì không đủ đk nhận (từ ngày 15/1/2014 trở đi) nghĩa là tháng 1/2014 là 1, tháng 12/2013 là 2, tháng 11/2013 là 3, tháng 10/2013 là 4, tháng 9/2013 là 5, tháng 8/2013 là 6, nhưng chị tham gia đến tháng 7 nen không đủ đk
 
T

thachthanh140684

Guest
21/2/14
3
0
0
q12
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Nếu chị đó đóng đủ thời gian quy định (6 tháng trước khi sinh) thi khi nghỉ việc (trước khi sinh) vì lý do gì đi nữa thì chị đó vẫn được hưởng chế độ đầy đủ, chôt côt một chỗ phải xử lý là đích thân chị đó phải cầm sổ bhxh đã chốt để lên cơ quan bhxh nơi chị làm việc trước khi nghỉ để xin hưởng chế độ thôi bạn.
hãy giúp đỡ mọi người nếu mình có thể :)
 
opera

opera

Cao cấp
1/7/11
387
44
28
mọi nơi
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Nếu vẫn được nhận thì chị ok tự đi làm thủ tục để làm thai sản
 
T

thachthanh140684

Guest
21/2/14
3
0
0
q12
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Chuc chi "convuongmetron" co ma lam de co ti tien mua sua cho baby :)
 
M

muadaumua

Guest
26/11/10
4
0
0
Hà Nội
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

MỌi người ơi giúp Em với ạ. Em có thai con đầu dự kiến mùng 6/8 sinh nhưng chắc là sinh vào cuối t7. Em đóng bảo hiểm ở cty cũ đến hết tháng 8/2013. Cty mới của Em thì họ vẫn chưa làm xong thủ tục đóng bich lần. Các a chị chỉ cách cho em vơi để có thể hưởng chế độ thai sản.
 
phantuannam

phantuannam

Altria Tax
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
17/12/04
4,331
1,027
113
42
Quận 12 - Hồ Chí Minh
www.tapchiketoan.vn
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

MỌi người ơi giúp Em với ạ. Em có thai con đầu dự kiến mùng 6/8 sinh nhưng chắc là sinh vào cuối t7. Em đóng bảo hiểm ở cty cũ đến hết tháng 8/2013. Cty mới của Em thì họ vẫn chưa làm xong thủ tục đóng bich lần. Các a chị chỉ cách cho em vơi để có thể hưởng chế độ thai sản.
Công ty mới chưa xong thủ tục tham gia BHXH (lần đầu)?

* Lưu ý: Lao động nữ mang thai và người lao động nhận nuôi con nuôi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Nếu em sinh vào tháng 7/2014 thì ít nhất em phải tiếp tục tham gia BHXH từ tháng 02/2014 mới có hy vọng được hưởng thai sản.

Vì nếu tính trong thời gian 12 tháng thì bắt đầu từ T8/2013 đến T7/2014, nhưng em chỉ đóng được đến tháng 08/2013, hiện tại thì đã qua tháng 03/2014 rồi... Thời gian của em là rất rất gấp!
 
M

muadaumua

Guest
26/11/10
4
0
0
Hà Nội
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Em cũng biết là đang rất căng thẳng ạ. Anh phamtuannam cho em hỏi với nếu em đi nhờ đóng bên công ty khác thì tháng 3 mới làm hồ sơ của tháng 2 đúng ko ạ? vậy là em vậy được tính là đóng tháng 2 nhỉ.
Còn nếu em đợi ở công ty đang làm thì chị ấy giờ mới đang đi nộp hồ sơ đóng BHXH lần đầu cho cả công ty thì có kịp không ạ.
Em đang mong muốn được đóng tại công ty làm vì như thế em không phải đóng cả 100% tiền bảo hiểm.
Mong anh chỉ giúp a!
 
Truc Linh 188

Truc Linh 188

Sơ cấp
12/11/11
36
1
6
Bac Ninh
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Chào bạn,
Nếu bạn đóng từ tháng 3/2014 thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu bạn sinh sau ngày 15/7/2014. Bởi vì điều kiện hưởng là đóng BHXH "từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con".
- 12 tháng trước khi sinh của bạn: từ 8/2013 - 7/2014: Sinh sau ngày 15/7/2014 thì vẫn được tính đóng tháng 7.
- Đóng đủ 6 tháng: 8/2013, 3/2014, 4/2014, 5/2014, 6/2014, 7/2014.
Chúc bạn và bé khỏe mạnh!
 
M

muadaumua

Guest
26/11/10
4
0
0
Hà Nội
Ðề: điều kiện hưởng bh thai sản

Chào bạn,
Nếu bạn đóng từ tháng 3/2014 thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu bạn sinh sau ngày 15/7/2014. Bởi vì điều kiện hưởng là đóng BHXH "từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con".
- 12 tháng trước khi sinh của bạn: từ 8/2013 - 7/2014: Sinh sau ngày 15/7/2014 thì vẫn được tính đóng tháng 7.
- Đóng đủ 6 tháng: 8/2013, 3/2014, 4/2014, 5/2014, 6/2014, 7/2014.
Chúc bạn và bé khỏe mạnh!
Cảm ơn bạn nhé! Vậy là mình có thể đóng tại công ty đang làm rồi nhỉ. Mong sao chị ấy làm hồ sơ xong sớm để đóng.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA