Nghị định 100/2012/NĐ-CP, ngày 21/11/2012: Sửa đổi, bổ sung Nghị định 127/2008/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp.
+ Điểm mới đáng chú ý (điểm 2, khoản 8, điều 1_ND 100/2012): người lao động chỉ cần có xác nhận của người sử dụng lao động về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ để hoàn thiện hồ sơ hưởng BHTN.
Trước đây (ND 127/2008) quy định:
+ Điểm mới đáng chú ý (điểm 1, khoản 7, điều 1_ND 100/2012): Thời hạn để đăng kí thất nghiệp sẽ được kéo dài thành 3 tháng kể từ ngày mất việc hoặc chấm dứt HĐLĐ (trước đây thời hạn này chỉ là 7 ngày).
Nghị định 100/2012/ND0-CP có hiệu lực từ ngày 15/01/2013.
Tải nghị định 100/2012 file word tại đây.
+ Điểm mới đáng chú ý (điểm 2, khoản 8, điều 1_ND 100/2012): người lao động chỉ cần có xác nhận của người sử dụng lao động về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ để hoàn thiện hồ sơ hưởng BHTN.
Trước đây (ND 127/2008) quy định:
Điều 37. Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 125 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định gồm:
...
2. Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật.
+ Điểm mới đáng chú ý (điểm 1, khoản 7, điều 1_ND 100/2012): Thời hạn để đăng kí thất nghiệp sẽ được kéo dài thành 3 tháng kể từ ngày mất việc hoặc chấm dứt HĐLĐ (trước đây thời hạn này chỉ là 7 ngày).
Nghị định 100/2012/ND0-CP có hiệu lực từ ngày 15/01/2013.
Tải nghị định 100/2012 file word tại đây.
Đính kèm
Sửa lần cuối: