N
Chào các anh chị.em có vấn đê này mong các anh chị giúp em với.
trường hợp của em là như thế này : công ty em có 1 nhân viên mang thai và em đã làm hồ sơ báo giảm thai sản cho nhân viên đó từ tháng 9/2013 và thời gian hết hưởng chế độ thai sản là thàng 2 /2014 .nếu nhân viên đó đi làm lại thì em làm thủ tục báo tăng,nhưng trong trường hợp này là nhân viên đó báo là nghỉ luôn.em đang định làm hồ sơ chốt sổ cho nhân viên đó,nhưng không biết là cách thức làm hồ sơ chốt sổ của NLĐ( khi đã báo giảm nghỉ thai sản) có khác gì so với chốt sổ NLĐ bình thường khôgn ạ
mong anh chị nhà mình giúp đỡ.em thank nhiều ạ
trường hợp của em là như thế này : công ty em có 1 nhân viên mang thai và em đã làm hồ sơ báo giảm thai sản cho nhân viên đó từ tháng 9/2013 và thời gian hết hưởng chế độ thai sản là thàng 2 /2014 .nếu nhân viên đó đi làm lại thì em làm thủ tục báo tăng,nhưng trong trường hợp này là nhân viên đó báo là nghỉ luôn.em đang định làm hồ sơ chốt sổ cho nhân viên đó,nhưng không biết là cách thức làm hồ sơ chốt sổ của NLĐ( khi đã báo giảm nghỉ thai sản) có khác gì so với chốt sổ NLĐ bình thường khôgn ạ
mong anh chị nhà mình giúp đỡ.em thank nhiều ạ