Đăng ký lao động cho VPĐD nước ngoài

[todaumadot]

Dear all,
Hôm nay mình lên sở LDTBXH TPHCM hỏi thủ tục đăng ký LĐ cho VPĐD của mình thì họ nói mình ko tự làm thủ tục được mà phải qua FOSCO. Mình liên hệ với FOSCO thì họ gửi cho mình cái HĐ cung ứng kiểu giới thiệu lao động cho mình và tính phí cty là 5% lương. Mình thấy thiệt là vô lý. Nhân sự cty mình phải tự tuyển mà FOSCO có làm gì đâu? Tại sao mình phải thông qua FOSCO mới đăng ký LĐ được?
Bạn nào có kinh nghiệm trong việc này ko? Giúp mình với.
Nếu thông qua FOSCO thì HĐLĐ mình có nên giảm mức lương xuống ko? Làm vậy có ảnh hưởng đến mức đóng BHXH ko?

 

[hoapham710]

Ðề: Đăng ký lao động cho VPĐD nước ngoài

Cái này là quy định rồi bạn ơi. Năm 2010 VP mình vẫn đăng ký trực tiếp với phòng lao động của sở bên đường XVNT được. FOSCO được sở LĐ ủy quyền mà, bạn đăng ký và mất phí 5% tháng lương đầu tiên/ 1 lao động là đúng quy định rồi. Sau đó nếu VP bạn có bộ phận admin để tự làm lương, bảo hiểm...thì ok, nếu mà làm qua dịch vụ FOSCO thì mất 5% hàng tháng đó.

 

[diem115]

Ðề: Đăng ký lao động cho VPĐD nước ngoài

Các anh chị ơi! em cũng là lính mới, vpdd moi thanh lap tai HCM, len so lao dong cung dc noi qua FOSCO va mat 5% Luong HDLD, ben FOSCO noi neu minh ky hop dong dich vu thi mat 1.5% luong hang thang. Em dang phan van ko biet co nen ky hop dong dich vu voi ben FOSCO ko? vì em chưa làm cái này bao giờ nên ko biết nếu tự mình đi làm các thủ tục đóng bảo hiểm, đăng ký thuế TNCN, quyết toán thuế cuối năm, đăng ký thang bảng lương gì đó... thì có mất nhiều chi phí và thời gian ko? có khó lắm ko? anh chị tư vấn thử em có nên ký hợp đồng dịch vụ ko? và bên FOSCo họ làm dịch vụ có tốt ko? hay mình phải trực tiếp đến họ. anh chị có kinh nghiệm share cho em với. cảm ơn anh chị nhiều.