Mẫu bảng lương CNV và đóng bảo hiểm

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




Trang 1/3 123 CuốiCuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 27
17,582 lượt xem
  1. Thành viên cấp cao Hình đại diện của Ba gia kho tinh
    Tham gia ngày
    May 2008
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Bài gửi
    157
    Post Thanks / Like
    Ba gia kho tinh vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    24-09-2008, 15:48 #1
    Nè mọi người cho mình hỏi, hàng tháng mình tính lương cho nhân viên trong công ty theo mẫu bảng lương tự làm trên máy rùi in ra cho mọi người ký khi nhận lương có được không hay pải làm theo mẫu bảng lương quy định mà những cửa hàng văn pòng phẩm hay bán, vì bên mình chưa bị quyết toán thuế lần nào nên không biết làm bảng lương như vậy có được không. À còn vấn đề này nữa cty mình là tư nhân mà trả lương cho nv thấp nên mọi người không đóng bảo hiểm xh, bhyt. Như vậy có được không và có cần pải làm biên bản cam kết không đóng bảo hiểm để nv xác nhận vào không nhỉ

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Bài gửi
    Many

     

  3. When u say nothing at all Hình đại diện của chiprock126
    Tham gia ngày
    May 2008
    Địa chỉ
    loading...
    Bài gửi
    123
    Post Thanks / Like
    chiprock126 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi Ba gia kho tinh Xem bài
    Nè mọi người cho mình hỏi, hàng tháng mình tính lương cho nhân viên trong công ty theo mẫu bảng lương tự làm trên máy rùi in ra cho mọi người ký khi nhận lương có được không hay pải làm theo mẫu bảng lương quy định mà những cửa hàng văn pòng phẩm hay bán, vì bên mình chưa bị quyết toán thuế lần nào nên không biết làm bảng lương như vậy có được không. À còn vấn đề này nữa cty mình là tư nhân mà trả lương cho nv thấp nên mọi người không đóng bảo hiểm xh, bhyt. Như vậy có được không và có cần pải làm biên bản cam kết không đóng bảo hiểm để nv xác nhận vào không nhỉ
    Góp ý chút :
    Bạn làm ơn cho dấu phẫy và dấu chấm vào, bạn không muốn người khác đứt hơi khi đọc bài của bạn đó chứ ?
    "Nè mọi người cho mình hỏi ..." ở đây không ai tên " Nè " hết

  4. Thành viên cấp cao Hình đại diện của minh toan
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Địa chỉ
    000
    Bài gửi
    338
    Post Thanks / Like
    minh toan vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Chào bạn
    Về vấn đề này minh hỏi bạn một chút nhe
    Thế công ty ban có nhiều nhân viên không
    Nếu không đóng bảo hiểm thì bạn phải làm hợp đồng lao động với nhân viên của bạn trong hợp đồng có khoản lương, khoản đóng hiểm thì bạn ghi là trả vào lương nếu vậy thì sẽ không phai đóng bảo hiểm nữa
    Còn bảng thanh toán tiền lương thi bạn có thể tự lập cũng đựoc nhưng phải có đầy đủ các khoản mục
    Bạn không phải làm bản cam kết gì đâu, một phần cảu bảng lương cũng được tống hợp vào sổthao dói tiền lươn grồi đó
    Chúc bạn thành công

  5. Thành viên cấp trung Hình đại diện của ketoancom
    Tham gia ngày
    May 2008
    Địa chỉ
    TP HCM
    Tuổi
    57
    Bài gửi
    264
    Post Thanks / Like
    ketoancom vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Bạn chú ý khi làm HĐLĐ ghi lương đã bao gồm BHXH thì nhiều khả năng khi quyết tóan cơ quan thuế sẽ trừ ra phần người LĐ phải nộp.

    Thân.

  6. Thành viên cấp cao Hình đại diện của Ba gia kho tinh
    Tham gia ngày
    May 2008
    Địa chỉ
    Hà Nội
    Bài gửi
    157
    Post Thanks / Like
    Ba gia kho tinh vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    ừh bên mình cũng không có nhiều nhân viên lắm chỉ có khoảng 5-6 người thôi vì là công ty tư nhân mới thành lập và làm ăn chưa hiệu quả mấy nên lương mọi người thấp lắm chẳng ai muốn đóng bảo hiểm cả mà

  7. Thành viên cấp cao Hình đại diện của Dunghd
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Địa chỉ
    Ninh Thuan
    Bài gửi
    374
    Post Thanks / Like
    Dunghd vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi chiprock126 Xem bài
    Góp ý chút :
    Bạn làm ơn cho dấu phẫy và dấu chấm vào, bạn không muốn người khác đứt hơi khi đọc bài của bạn đó chứ ?
    "Nè mọi người cho mình hỏi ..." ở đây không ai tên " Nè " hết
    Haha, khó chịu thấy ớn, dám lên lớp cả với bà già khò tính mới ác chứ.

  8. Thành viên cấp trung Hình đại diện của thuydiem1986
    Tham gia ngày
    Sep 2007
    Địa chỉ
    739 lũy bán bích .tân phú
    Bài gửi
    166
    Post Thanks / Like
    thuydiem1986 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    mức lương thấp hay cao điều đó không quan trọng. Khi mà nhân viên của bạn làm việc trên ba tháng thì bạn phải đăng ký để đóng bảo hiểm cho họ. nếu bạn không đóng thì khoản kương đó bạn không được đưa vào chi phí để tính thếu thu nhập doanh nghiệp đâu bạn nhé

  9. Thành viên Hình đại diện của minhchinh
    Tham gia ngày
    May 2008
    Địa chỉ
    ha noi
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    minhchinh vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Mình cũng mới tham gia làm kế toán doanh nghiệp tư nhân.
    Nên xin nhờ mọi người chỉ giáo :
    1. Doanh nghiẹp tự thiết kết bảng lương để phù hợp với doanh nghiệp của mình được không, hay phải theo mẫu ở cửa hàng VPP bán???
    2. Mức lương tối thiểu/tháng trả cho người lao động là bao nhiêu thì đúng luật ???
    3. Nếu ký hợp đồng công tác viên thì có phải đóng BHXH và YT không ???
    Giúp mình ngay nhé, xin cảm ơn nhiều !

  10. Thành viên cấp cao Hình đại diện của quynhtrangone
    Tham gia ngày
    Sep 2008
    Địa chỉ
    TP Ha Long
    Tuổi
    40
    Bài gửi
    338
    Post Thanks / Like
    quynhtrangone vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi minhchinh Xem bài
    Mình cũng mới tham gia làm kế toán doanh nghiệp tư nhân.
    Nên xin nhờ mọi người chỉ giáo :
    1. Doanh nghiẹp tự thiết kết bảng lương để phù hợp với doanh nghiệp của mình được không, hay phải theo mẫu ở cửa hàng VPP bán???
    2. Mức lương tối thiểu/tháng trả cho người lao động là bao nhiêu thì đúng luật ???
    3. Nếu ký hợp đồng công tác viên thì có phải đóng BHXH và YT không ???
    Giúp mình ngay nhé, xin cảm ơn nhiều !
    DN tự thiết kế bảng lương không sao miễn là phù hợp với DN và đầy đủ nội dung theo mẫu bảng lương do BTC quy định
    Mức lương tối thiếu trả cho ngưòi lao động phải bằng mức lương tối thiểu NN quy định *( Đến thời điểm 25/9 là 540.000đ/th)
    Là cộng tác viên thì không bắt buộc đăng ký đóng BHXH và YT, cái này bạn phải thỏa thuận với họ ghi rõ trong hợp đồng lao động với cộng tác viên nhé

  11. Thành viên cấp trung Hình đại diện của dungbi
    Tham gia ngày
    Mar 2008
    Địa chỉ
    ha noi
    Bài gửi
    69
    Post Thanks / Like
    dungbi vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi minh toan Xem bài
    Chào bạn
    Về vấn đề này minh hỏi bạn một chút nhe
    Thế công ty ban có nhiều nhân viên không
    Nếu không đóng bảo hiểm thì bạn phải làm hợp đồng lao động với nhân viên của bạn trong hợp đồng có khoản lương, khoản đóng hiểm thì bạn ghi là trả vào lương nếu vậy thì sẽ không phai đóng bảo hiểm nữa
    Còn bảng thanh toán tiền lương thi bạn có thể tự lập cũng đựoc nhưng phải có đầy đủ các khoản mục
    Bạn không phải làm bản cam kết gì đâu, một phần cảu bảng lương cũng được tống hợp vào sổthao dói tiền lươn grồi đó
    Chúc bạn thành công
    Bạn làm theo minhtoan là đúng đó.


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

mẫu bảng lương

mẫu bảng lương không đóng bảo hiểm

file tinh bao hiem

Mau bang luong

mau bang luong co phan BH phai nop

mau bang luong nop bao hiem

bang tinh bao hiem co mau nhu the nao