Hiện tại Công ty đã Cổ phần hóa được 4 năm (từ năm 2004), Năm nay có nhiều cán bộ CNV xin nghỉ, Tổng mức trợ cấp thôi việc rất lớn.
Mình nghe Kế toán trưởng giải thích:
- Nếu nghỉ năm đầu: 100% sẽ được trừ vốn cổ phần hóa DN.
- Nếu nghỉ từ năm thứ 2 - 5: 50% Sẽ được Nhà nước trả - 50% Doanh nghiệp mới trả.
- Hết năm thứ 5: 100% sẽ do doanh nghiệp mới chi trả.
Bạn nào có văn bản mới quy định cụ thể việc này không cho tôi xin với. Trên thực tế nếu bắt DN mới chịu hòan tòan chi phí thì xem ra cũng không ổn lắm nhỉ?
Mình nghe Kế toán trưởng giải thích:
- Nếu nghỉ năm đầu: 100% sẽ được trừ vốn cổ phần hóa DN.
- Nếu nghỉ từ năm thứ 2 - 5: 50% Sẽ được Nhà nước trả - 50% Doanh nghiệp mới trả.
- Hết năm thứ 5: 100% sẽ do doanh nghiệp mới chi trả.
Bạn nào có văn bản mới quy định cụ thể việc này không cho tôi xin với. Trên thực tế nếu bắt DN mới chịu hòan tòan chi phí thì xem ra cũng không ổn lắm nhỉ?