Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt tự đóng 28.5%

[camnguyetkt02]

Chào cả nhà,mình đang phân vân hok biết có nên tham gia bảo hiểm hay k.vì nếu mình dky tham gia thì mõi tháng tự mình phải trích 28.5% để đóng(hok có bhtn).vì (cty nói đã bỏ 20% vào lương cho rồi,nếu mình hok tham gia thì mình dc hưởng 20% đó).cty ép nhân viên như z đó.vd:lương mình 5triệu thì mỏi tháng mình trích đóng 716 632 đ.nếu hok tham gia mình dc nhận hết 5tr
vì 1 tháng nữa mình kết hôn sợ sinh e bé sẽ hok dc hưởng thay sản.mình tính mình sẽ dky tham gia đúng 6 tháng rồi mình chốt sổ lại hok tham gia nửa thì như z có dc hưởng chế độ thay sản hok ạ!!!phân vân quáClick here to enlarge
các bạn có cách nào khác chỉ mình với. :wall:

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Có nên tham gia bảo hiểm khi cty bắt tự đóng 28.5%

Chào cả nhà,mình đang phân vân hok biết có nên tham gia bảo hiểm hay k.vì nếu mình dky tham gia thì mõi tháng tự mình phải trích 28.5% để đóng(hok có bhtn).vì (cty nói đã bỏ 20% vào lương cho rồi,nếu mình hok tham gia thì mình dc hưởng 20% đó).cty ép nhân viên như z đó.vd:lương mình 5triệu thì mỏi tháng mình trích đóng 716 632 đ.nếu hok tham gia mình dc nhận hết 5tr
vì 1 tháng nữa mình kết hôn sợ sinh e bé sẽ hok dc hưởng thay sản.mình tính mình sẽ dky tham gia đúng 6 tháng rồi mình chốt sổ lại hok tham gia nửa thì như z có dc hưởng chế độ thay sản hok ạ!!!phân vân quáClick here to enlarge
các bạn có cách nào khác chỉ mình với. :wall:

BH bắt buộc ( BHXH, BHYT, BHTN ) thì người LĐ có hợp đồng trên 3 tháng đều phải đóng, DN hay người LĐ đóng là theo thỏa thuận trong HĐLĐ.