Bên em công ty gia đình, sếp làm hợp đồng lương khống nhìu, mục đích k pải đưa vào chi phí, mà để a/e nhà sếp vay cá nhân or làm visa...Vẩn làm Hợp đồng lương, thanh toán qua thẻ, lương tháng 20 triệu.
1. Phải đóng thuế TNCN
2. Phải đăng ký lao động ở Phòng LĐ - TB
3. Phải đóng bảo hiểm.
4. Bắt buộc đăng ký mst
NGoài ra còn j nữa k ạ ? Có cách nào để lơ đi khoản này k ạ ?
Có nhất thiết phải đăng ký lao động không ạ ?
1. Phải đóng thuế TNCN
2. Phải đăng ký lao động ở Phòng LĐ - TB
3. Phải đóng bảo hiểm.
4. Bắt buộc đăng ký mst
NGoài ra còn j nữa k ạ ? Có cách nào để lơ đi khoản này k ạ ?
Có nhất thiết phải đăng ký lao động không ạ ?