Bậc lương đối với từng cấp bậc

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




Trang 1/2 12 CuốiCuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 12
31,243 lượt xem
  1. Thành viên cấp trung Hình đại diện của le thi thuong
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Địa chỉ
    tp hcm
    Tuổi
    28
    Bài gửi
    47
    Post Thanks / Like
    le thi thuong vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    Bậc lương đối với từng cấp bậc

    Chào các bạn các bạn cho mình hỏi chút nhé, mình giờ mới làm bảo hiểm cho nhân viên. Mình muốn các bạn tư vấn cho mình về bậc lương tối thiểu đối với từng trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học là bao nhiêu?Cảm ơn các bạn!

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp trung Hình đại diện của dieukt
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Địa chỉ
    30/93E DO Nhuan Son Ky Tan Phu
    Bài gửi
    3
    Post Thanks / Like
    dieukt vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Bậc lương tối thiểu cua từng hệ trung cấp, cao đẳng hay đại học tuỳ thuộc vào đơn vị bạn xây xựng chứ không bắt buộc.
    Thân!

  4. Ông trùm ATM Hình đại diện của ATM919
    Tham gia ngày
    Jul 2006
    Địa chỉ
    Hà Nội, Việt Nam
    Bài gửi
    2,360
    Post Thanks / Like
    ATM919 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi le thi thuong Xem bài
    Chào các bạn các bạn cho mình hỏi chút nhé, mình giờ mới làm bảo hiểm cho nhân viên. Mình muốn các bạn tư vấn cho mình về bậc lương tối thiểu đối với từng trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học là bao nhiêu?Cảm ơn các bạn!
    DN bạn trả lương theo bậc lương, hay mức lương cơ bản theo quy định giành cho các vùng miền, loại hình DN. DN bạn là DN VN hay nước ngoài, bạn ở vùng nào, ...?

  5. Thành viên cấp trung Hình đại diện của Redmoon
    Tham gia ngày
    Apr 2009
    Địa chỉ
    TP. HCM
    Bài gửi
    25
    Post Thanks / Like
    Redmoon vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Hệ thống thang bảng lương theo hệ số DN tự xây dựng, vậy nếu DN không xây dựng thang bảng lương theo hệ số mà xây dựng theo hợp đồng lao động thì Phòng Lao động có chấp nhận không?
    HOÀI NIỆM MỘT TRI ÂM
    KIẾM TÌM MỘT TRI KỶ

  6. Thành viên Hình đại diện của ltao87
    Tham gia ngày
    Aug 2009
    Địa chỉ
    thanh hóa
    Tuổi
    26
    Bài gửi
    18
    Post Thanks / Like
    ltao87 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    MÌnh cũng đang bí ở chỗ này! Nếu theo chế độ lương của nhà nước thì hệ số lương và mức lương cơ ản được tính như thế nào cho các trình độ? Công ty mình là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực phát triển công nghệ (liên quan đến phần mềm quản lý DN)
    ĐỜI THAY ĐỔI KHI CHÚNG TA THAY ĐỔI

  7. Thành viên cấp cao Hình đại diện của vandang
    Tham gia ngày
    Dec 2007
    Địa chỉ
    DN
    Bài gửi
    212
    Post Thanks / Like
    vandang vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi ltao87 Xem bài
    MÌnh cũng đang bí ở chỗ này! Nếu theo chế độ lương của nhà nước thì hệ số lương và mức lương cơ ản được tính như thế nào cho các trình độ? Công ty mình là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực phát triển công nghệ (liên quan đến phần mềm quản lý DN)
    - Mức lương tối thiểu của lao động ở doanh nghiệp trong nước Theo 4 vùng sẽ lần lượt là: 800.000; 740.000; 690.000 và 650.000 đồng một tháng.
    - Hệ số lương như sau: (bậc 1)
    Đại học: 2,34
    Cao đẳng: 2,1
    Trung cấp: 1,86.
    - Cách tính: (hệ số lương+các khoản phụ cấp nếu có) x mức lương tối thiểu(cơ bản)
    Nếu công ty bạn áp dụng mức lương và hệ số này thì thiệt thòi cho người lao động.

  8. Thành viên cấp trung Hình đại diện của haimit
    Tham gia ngày
    Oct 2009
    Địa chỉ
    Ha Noi
    Bài gửi
    11
    Post Thanks / Like
    haimit vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi vandang Xem bài
    - Mức lương tối thiểu của lao động ở doanh nghiệp trong nước Theo 4 vùng sẽ lần lượt là: 800.000; 740.000; 690.000 và 650.000 đồng một tháng.
    - Hệ số lương như sau: (bậc 1)
    Đại học: 2,34
    Cao đẳng: 2,1
    Trung cấp: 1,86.
    - Cách tính: (hệ số lương+các khoản phụ cấp nếu có) x mức lương tối thiểu(cơ bản)
    Nếu công ty bạn áp dụng mức lương và hệ số này thì thiệt thòi cho người lao động.
    Tại sao làm như vậy thì người lao động bị thiệt thòi vậy ạ? Nếu không tính như vậy thì mình nên tính như nào để người lao động không bị thiệt thòi ạ?

  9. Chạy xe ôm ^^ Hình đại diện của hiepnt1974
    Tham gia ngày
    Nov 2008
    Địa chỉ
    Hạ Long city
    Bài gửi
    1,188
    Post Thanks / Like

    My Social Networking

    Add hiepnt1974 on Facebook
    hiepnt1974 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi le thi thuong Xem bài
    Chào các bạn các bạn cho mình hỏi chút nhé, mình giờ mới làm bảo hiểm cho nhân viên. Mình muốn các bạn tư vấn cho mình về bậc lương tối thiểu đối với từng trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học là bao nhiêu?Cảm ơn các bạn!
    Có 2 cách bạn có thể thực hiện :
    1/ Bạn nên đọc lại nghị định 205/ND/CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang bảng lương, trong đó quy định rất chi tiết từng loại, bạn có thể áp dụng
    2/Tùy theo công ty bạn thực hiện từ trước đến giờ thực hiện nộp BH cho CBCNV theo mức lương khoán thì bạn theo bazem đó.

  10. Thành viên Hình đại diện của acc01
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Địa chỉ
    đà nẵng
    Tuổi
    31
    Bài gửi
    26
    Post Thanks / Like
    acc01 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    07-10-2009, 07:37 #9
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi haimit Xem bài
    Tại sao làm như vậy thì người lao động bị thiệt thòi vậy ạ? Nếu không tính như vậy thì mình nên tính như nào để người lao động không bị thiệt thòi ạ?
    Thường Các cty tư nhân tự xây dựng bảng lương cho nhân viên tùy trình độ, thời gian làm việc cho thỏa đáng , chứ xây dựng theo mức lương nhà nước thì chỉ có ăn cám thôi à.

  11. Thành viên Hình đại diện của phuongtuong
    Tham gia ngày
    Mar 2011
    Địa chỉ
    hà nội
    Bài gửi
    7
    Post Thanks / Like
    phuongtuong vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    09-05-2011, 11:08 #10
    Mình thấy từ năm 2011 tăng lương tối thiểu lên mà
    như Vùng I : 1.350.000
    II : 1.200.000
    III : 1.050.000
    IV : 830.000
    ko bít nhơ dúng ko nữa


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

Tinh luong theo cap bac

he so tinh luong cua bac dai hoc cao dang trung cap

cap bac luong

cach tinh luong cua bac dai hoc

he so tinh luong cho tung cap bac

he so luong * dai hoc cao dang

bac luong trung cap tinh the nao

lương cơ bản của bậc đại học

bac luong cua trung cap ke toan

bậc lương

bao hiem cap bac theo luong cap bac

bậc 5 của hệ trung cấp hệ số lương là bao nhiêu