Đúng là bác "Gân Già" có khác. :030: e lần đầu đăng bài vì khâm phục bác ý đấy bạn ạ.Nói thực e cũng đang băn khoăn không biết phải làm thế nào đây. Công ty e có sdụng 8 lđộng.Trong đó lđộng chính là 5;03 người là làm thêm, nhưng 2 người còn lại 01 là Giám đốc,1 là kế toán. Kế toán thì đã có bảo lưu bảo hiểm đang đóng ở nơi khác,đang ngừng để chuyển sang cty này. Vậy 2 người đăng ký sdụng lao động thế nào với Sở LĐTBXH để đóng bảo hiểm cho Giám đốc, còn KT nữa chứ làm sao để tiếp tục được đóng BH đây.Các pác co kách nào giúp em với.:011:
Chắc bác lại ướm lòng thử em nữa chăng ?
Mọi thắc mắc của bác, bác có thể xem các câu trả lời tương tự tại đây dùm 1.- Giám đốc :
Căn cứ vào điều 2, khoản 2, Luật BHXH có quy định người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
Đối chiếu với quy định trên thì bạn được tham gia BHXH nhưng bạn kết hợp mở công ty TNHH thì cần lưu ý về tiền lương, tiền công để tính đóng BHXH, BHYT đối với người quản lý doanh nghiệp là chủ sở hữu, giám đốc doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp doanh công ty, thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng và kiểm soát viên là mức tiền lương do điều lệ của công ty quy định nhưng phải được đăng ký với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động theo phân cấp quản lý.
Nếu bạn muốn tham gia BHXH thì phải thực hiện theo quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc ban hành kèm theo Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 của BHXH Việt Nam, thủ tục đối với trường hợp tham gia BHXH, BHYT lần đầu được quy định tại Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 22/6/2007
2.- Lao động làm việc với nhiều đơn vị tại một thời điểm (Trường hợp của bạn - Kế toán thì đã có bảo lưu bảo hiểm đang đóng ở nơi khác)
Trích Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 22/6/2007
III. PHƯƠNG THỨC ĐÓNG BHXH, BHYT:
1. Nguyên tắc đóng BHXH, BHYT
.........
.........
.........
1.5. Người lao động được cử đi học, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng ở trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương hoặc sinh hoạt phí ở đơn vị trước khi được cử đi thì vẫn phải đóng 20% BHXH và 3% BHYT (nếu có); người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều đơn vị tại một thời điểm thì chỉ đăng ký đóng BHXH, BHYT theo một hợp đồng lao động.
Theo quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 22/6/2007 của BHXH Việt Nam thì bạn tham gia BHXH tại 01 công ty, còn công ty kia sẽ trả tiền BHXH (17%) vào lương cho bạn.