Phân bổ chi phí trả trước - Trang 2

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng
Chương trình từ thiện năm 2014 tại xã Tân Mỹ, huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long




Trang 2/2 đầuđầu 12
kết quả từ 11 tới 14 trên 14
8,949 lượt xem
  1. Thành viên cấp trung Hình đại diện của hai_pt
    Tham gia ngày
    Oct 2005
    Địa chỉ
    Ha noi
    Bài gửi
    37
    Post Thanks / Like
    hai_pt vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    21-10-2009, 10:36 #1
    Các anh chị cho em hỏi: Chi phí trả trước khi phân bổ có nhất thiết phải phân bổ đều không? Hay mình có thể phân bổ tuỳ ý?
    Có văn bản nào quy định việc phân bổ chi phí trả trước này không ạ?

    Xem thêm các bài viết mới nhất trong cùng chuyên mục này:


  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên cấp trung Hình đại diện của fhlanh
    Tham gia ngày
    Dec 2009
    Địa chỉ
    TN
    Tuổi
    30
    Bài gửi
    73
    Post Thanks / Like
    fhlanh vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi PTML Xem bài
    Chào các bạn!

    Các bạn có ai biết cách hạch toán đúng nhất về chi phí ngắn hạn và chi phí dài hạn thì giúp mình với:
    Ngày 01/10/2009, Cty mình mua công cụ dụng cụ về sản xuất, thời hạn phân bổ của CCDC là 12 tháng. Vậy mình muốn hỏi cách hạch toán nào là đúng:
    1. Khi đi mua : No 153/ Có 111

    2. Sau đó xuất : Nợ 142/ Có 153

    3. Từ T10 đến T12/2009 phân bổ : Nợ 627/ Có 142
    Từ T01/2010 đến T09/2010 phân bổ Nợ 627 / Có 142 hay Có 242
    (Vì ngày trước mình học mình nhớ là CCDC có thời hạn 12 tháng trở xuống hạch toán vào TK 142, nhưng mới đây có người bảo rằng như vậy là ko đúng mà TK 142 chi được hạch toán trong năm tài chính thôi, còn cuối năm phải kết chuyển toàn bộ số dư trên TK 142 sang tài khoản 242 trước khi phân bổ). Theo các bạn cách nào đúng nhất? Chuẩn mực nào hướng dẫn?
    Theo mình cách ghi nhận 142 dưới 12 tháng là đúng nhất.Ah cho mình hỏi là TK242 có phải thường thì chỉ phân bổ trên 1 năm và duới 3 năm phải không?Còn về chi phí sử dụng đất mình cho 213 nếu có quyền sử dụng đất, còn không thì mình ghi 242 và phân bổ ?

  4. Thành viên Hình đại diện của tran nguyen minh duc
    Tham gia ngày
    Jan 2010
    Địa chỉ
    tphcm
    Tuổi
    43
    Bài gửi
    17
    Post Thanks / Like
    tran nguyen minh duc vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Theo nguyên tắc kế tóan và chuẩn mực kế tóan thi chi phi trích trước phải dược phân bổ dều vào chi phi trong kỳ hoặc cho nhiếu kỳ kế tóan

  5. Thành viên cấp cao Hình đại diện của sro1984
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Địa chỉ
    Nha Trang
    Tuổi
    30
    Bài gửi
    98
    Post Thanks / Like
    sro1984 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    23-02-2010, 13:34 #13
    1. Chi phí trả trước cho vào 142 hay 242?
    - Đã gọi là chi phí trả trước, thì tức là sẽ phân bổ vào chi phí SXKD của hơn 1 kỳ rồi (kỳ của bạn phải bằng 1 tháng hoặc ngắn hơn, để cho nó đồng bộ với các chi phí khác (1 tháng bạn khấu hao 1 lần, trả lương 1 lần, khấu trừ thuế 1 lần, ...)
    - Chi phí trả trước cho vào 142 hay 242 là tùy thuộc vào thời gian phân bổ (số kỳ phân bổ): Số kỳ phân bổ = dưới 1 năm tài chính (<=12 tháng) thì được gọi là ngắn hạn và cho vào 142.Chi phí trả trước ngắn hạn. Còn ố kỳ phân bổ = lớn hơn 1 năm tài chính (>12 tháng) thì được coi là "dài hạn" và cho vào 242.Chi phí trả trước dài hạn

    (* lưu ý một số bạn hiểu sai cụm từ "các kỳ kế toán sau trong 1 năm tài chính" (Sách "Chế độ kế toán doanh nghiệp - Quyển 1. Hệ thống tài khoản kế toán) và cho rằng phải phân bổ hết trong "năm nay" thì mới cho vào 142. Cụm từ này nên hiểu đúng là "các kỳ kế toán sau (sau kỳ phát sinh chi phí), nhưng chỉ trong thời hạn 1 năm tài chính (tức là có thể sang năm sau, nhưng chỉ trong 1 năm sau thôi).
    Một số ví dụ:
    - Chi phí Bảo hiểm, (hoặc thuê kho bãi) trả trước cho 6 tháng (từ tháng 10/2009 - đến hết tháng 03/2010) được ghi nhận vào TK142. và được phân bổ vào chi phí SXKD của cả năm 2009 và 2010.
    - chi phí sửa chữa lớn TSCĐ (thời gian phân bổ có thể tới 5 năm) thì ghi nhận vào TK242)
    - Giá trị các công cụ dụng cụ (máy điện thoại, bàn ghế, máy fax, điều hòa, săm lốp ô tô, ăc quy, mui bạt, giàn giáo, ... có thời gian sử dụng >12 tháng (thông thường là 18, hoặc 24 tháng) thì ghi nhận vào TK242.
    - Giá trị các lô công cụ dụng cụ (chổi, giẻ lau, găng tay, ... dùng trong sản xuất, thi công) có thời gian sử dụng <12 tháng (thông thường là 3, 6, 9 tháng) thì ghi nhận vào TK142
    thay đổi nội dung bởi: sro1984, ngày 23-02-2010 lúc 13:42 Lý do: chính tả

  6. Thành viên cấp cao Hình đại diện của sro1984
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Địa chỉ
    Nha Trang
    Tuổi
    30
    Bài gửi
    98
    Post Thanks / Like
    sro1984 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    23-02-2010, 14:03 #14
    Phân bổ chi phí trả trước: "đều" hay "không đều":

    - Việc lựa chọn tiêu thức phân bổ cho các khoản mục chi phí trả trước tuy rằng không được quy định cụ thể trong chuẩn mực kế toán, nhưng lại bị ràng buộc bởi các nguyên tắc kế toán: là phải đúng bản chất, và hợp lý

    Do đó, không thể do "lười" thì có thể phân bổ đều cho đơn giản.

    Ví dụ chi phí lãi vay trả trước cho 3 tháng, mà tỷ lệ lãi vay được tính giảm dần theo từng tháng (tháng đầu - 15%, tháng thứ 2 - 12% - tháng thứ 3 - 10%), thì bắt buộc phải phân bổ "không đều": đúng số lãi vay phải trả từng tháng (tháng sau thấp hơn tháng trước)

    Cũng ví dụ này, nhưng lãi vay được tính là 12%/tháng --> phải phân bổ đều, mặc dù tháng đầu có thể chưa có Doanh thu.

    Nhiều trường hợp, kế toán không xác định được ngay tỷ lệ phân bổ cho các kỳ tương lai, nhưng có thể xác định được khi kỳ đó đã xảy ra, lúc này có thể lựa chọn nguyên tắc phân bổ "theo sản lượng", hoặc "theo doanh thu".

    Đa phần các trường hợp, kế toán không thể xác định được cụ thể tỷ lệ phân bổ cho từng kỳ trong tương lai, (ví dụ mức độ hao mòn của các thiết bị quản lý như máy Fax, bàn ghế văn phòng) thì lúc này sẽ áp dụng nguyên tắc phân bổ theo thời gian (tức là phân bổ đều cho các tháng).


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

quy dinh ve chi phi tra truoc

bảng phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn

tieu thuc phan bo chi phi trich truoc

nguyên tắc phân bổ 242

chi phi tra truoc dai han theo quy dinh duoc phan bo may nam

quy dinh thoi gian phan bo chi phi tra truoc

chi phí trả trước áp dụng chuẩn mực kế toán nào

quy dinh khi phan bo chi phi tra truoc

chi phi tra truoc thuoc chuan muc nao

thông tư hướng dẫn phân bổ chi phí trả trước

CHỈ TIÊU PHÂN BỔ CHI PHÍ TRẢ TRƯỚC NGẮN HẠN

quy dinh ve phan bo chi phi tra truoc

quy dinh phan bo chi phi tra truoc

quy định về phân bổ chi phí trả trước

Cach lap bang phan bo chi phi tra truoc ngan han trong 12 thang