N
Các anh, chị cho e hỏi là công ty cổ phần thì có phải xây dưng hệ số và bậc lương không?
Cty em trả lương theo một mức cụ thể đã được quy định trong hợp đồng lao động, vậy nên trong Phần thang lương em không biết xây dựng ntn?
Phần bậc lương, Hệ số lương phải làm ntn?
Nếu em không làm Hệ số lương và bậc lương mà trong phần thang lương em chỉ ghi: chức danh và mức lương được nhận (theo hợp đồng) thì có được không?
Mong các anh, chị hướng dẫn giúp em với. Em xin cảm ơn
Cty em trả lương theo một mức cụ thể đã được quy định trong hợp đồng lao động, vậy nên trong Phần thang lương em không biết xây dựng ntn?
Phần bậc lương, Hệ số lương phải làm ntn?
Nếu em không làm Hệ số lương và bậc lương mà trong phần thang lương em chỉ ghi: chức danh và mức lương được nhận (theo hợp đồng) thì có được không?
Mong các anh, chị hướng dẫn giúp em với. Em xin cảm ơn