hợp đồng lao động dưới 3 tháng có được ký nhiều lần cho 1 người không?

Offline Hà Nội 2014 tại Đồ Sơn-Hải Phòng



kết quả từ 1 tới 10 trên 10
3,541 lượt xem
  1. Thành viên cấp trung Hình đại diện của bongbeu
    Tham gia ngày
    Feb 2010
    Địa chỉ
    hanoi
    Tuổi
    33
    Bài gửi
    14
    Post Thanks / Like
    bongbeu vẫn chưa có mặt trong diễn đàn

    hợp đồng lao động dưới 3 tháng có được ký nhiều lần cho 1 người không?


  2. Khu vực quảng cáo
    Tham gia ngày
    Always
    Địa chỉ
    Advertising world
    Tuổi
    2010
    Bài gửi
    Many

     

  3. Thành viên Hình đại diện của trangdo824
    Tham gia ngày
    Dec 2009
    Địa chỉ
    TpHCM
    Bài gửi
    15
    Post Thanks / Like
    trangdo824 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    nếu người lao động này làm việc ko liên tục (cho công việc mùa vụ như bán hàng trung thu chẳng hạn) thì ok

  4. Thành viên cấp trung Hình đại diện của thinhyen
    Tham gia ngày
    Mar 2010
    Địa chỉ
    thanh hoa
    Tuổi
    26
    Bài gửi
    25
    Post Thanks / Like
    thinhyen vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    tiện thể cho em hỏi luôn. người lao động làm việc có 4 tháng rồi xin nghỉ thì có phải làm hợp đồng lao động ko?

  5. Thích thì chiều Hình đại diện của thanhtuy
    Tham gia ngày
    Feb 2009
    Địa chỉ
    HCM
    Bài gửi
    194
    Post Thanks / Like
    thanhtuy vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi thinhyen Xem bài
    tiện thể cho em hỏi luôn. người lao động làm việc có 4 tháng rồi xin nghỉ thì có phải làm hợp đồng lao động ko?
    Nếu không có hợp đồng lao động thì tiền lương không được tính vào chi phí khấu trừ thuế TNDN. Ngoài ra khi thanh toán lương cho NLD (4tháng đã làm việc) phải khấu trừ 10% thuế TNCN ==> Bạn nên ký hợp đồng lao động đầy đủ.
    Chúc bạn thành công
    Thân chào

  6. Thành viên cấp trung Hình đại diện của diep nguyen
    Tham gia ngày
    Apr 2009
    Địa chỉ
    Q. Gò Vấp
    Bài gửi
    39
    Post Thanks / Like
    diep nguyen vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    hop dong lao dong duoi 3 thang ky cung 1 nguoi thi 1 lan/ 1 nam

  7. Thành viên cấp trung Hình đại diện của thinhyen
    Tham gia ngày
    Mar 2010
    Địa chỉ
    thanh hoa
    Tuổi
    26
    Bài gửi
    25
    Post Thanks / Like
    thinhyen vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    16-08-2010, 11:07 #6
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi thanhtuy Xem bài
    Nếu không có hợp đồng lao động thì tiền lương không được tính vào chi phí khấu trừ thuế TNDN. Ngoài ra khi thanh toán lương cho NLD (4tháng đã làm việc) phải khấu trừ 10% thuế TNCN ==> Bạn nên ký hợp đồng lao động đầy đủ.
    Chúc bạn thành công
    vậy ký hợp đồng xong mà người ta nghỉ ko có quyết định nghỉ việc thì thuế có hỏi đến quyết định ngỉ việc đó ko. Lương của họ dưới 4triệu mà có phải đóng thuế TNCN đau
    thay đổi nội dung bởi: thinhyen, ngày 16-08-2010 lúc 11:13

  8. hoa lộc vừng Hình đại diện của nhung0601
    Tham gia ngày
    Jan 2010
    Địa chỉ
    Xứ Nghệ - Hà Thành
    Bài gửi
    418
    Post Thanks / Like
    nhung0601 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi thinhyen Xem bài
    vậy ký hợp đồng xong mà người ta nghỉ ko có quyết định nghỉ việc thì thuế có hỏi đến quyết định ngỉ việc đó ko. Lương của họ dưới 4triệu mà có phải đóng thuế TNCN đau
    tất cả tiền lương mà bạn chi để trả cho người lao đọng thì nên ký hợp đồng để được đưa vào chi phí hợp lý bạn à,
    Sống không giận hờn không oán trách
    Sống mỉm cười với thử thách chông ga
    i

  9. Thành viên cấp trung Hình đại diện của thinhyen
    Tham gia ngày
    Mar 2010
    Địa chỉ
    thanh hoa
    Tuổi
    26
    Bài gửi
    25
    Post Thanks / Like
    thinhyen vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Cty em phải bổ sung hợp đồng từ mấy năm trước vậy họ làm bao lâu thì viết hợp đồng cho họ. Bây giờ họ vẫn còn làm thi ở dòng loại hợp đồng lao động viết là ko thời hạn à. Còn nhứng ld nghỉ rùi thì có phải làm quyết định nghỉ việc cho họ ko

  10. Thành viên cấp cao Hình đại diện của HOLLAND
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Địa chỉ
    Cần Thơ
    Bài gửi
    98
    Post Thanks / Like
    HOLLAND vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    Trích nguyên văn Nguyên văn bởi thanhtuy Xem bài
    Nếu không có hợp đồng lao động thì tiền lương không được tính vào chi phí khấu trừ thuế TNDN. Ngoài ra khi thanh toán lương cho NLD (4tháng đã làm việc) phải khấu trừ 10% thuế TNCN ==> Bạn nên ký hợp đồng lao động đầy đủ.
    Chúc bạn thành công
    Nếu vậy Anh (Chị) cho em hỏi là nếu như Cty có ký HĐLĐ với người lao động nhưng không đăng ký tình hình sử dụng lao động và không đăng ký BHXH cho NLĐ thì khoản tiền lương trả cho NLĐ có được tính vào chi phí hợp lý để khấu trừ thuế TNDN kg ạ? Thanks!
    Holland

  11. Thành viên cấp cao Hình đại diện của RohanJP
    Tham gia ngày
    Aug 2008
    Địa chỉ
    ha noi
    Tuổi
    31
    Bài gửi
    353
    Post Thanks / Like
    RohanJP vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
    được , việc ký kết hơpj đồng ngắn hạn 3 tháng 1 lần là được,


Thread Information

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang truy cập đề tài này gồm: (0 thành viên và 1 khách)

Visitors found this page by searching for:

hợp đồng lao động 3 tháng có ký liên tục được không

ký nhiều hợp đồng lao động dưới 6 tháng

ky hop dong lao dong duoi 3 thang 1 nam 2 lan