C
Các anh chi ơi, em có thắc mắc la sắp tới bên công ty em sẽ ký hợp đồng lao động với người LĐ được bổ nhiệm chức danh là trợ lý giám đốc, chức năng và quyền hạn cùa người này là thay mặt giám đốc điều hảnhmọi hoạt động trong cty, nhưng trên pháp lý giấy tờ ký duyệt vẫn la giám độc cũ. Mức Lương cua người này sẽ cao hơn lương của GĐ em, bên em cũng tham gia BHXH, nop thue TNCN đầy đủ cho người này thi khg biết có hợp lý khg? và thuế có chấp nhận điều này khg?( giả sử như GĐ em khg điều hành được cty phải thuê 1 người khác làm thay)