Luật lao động 2012 luôn có những điều luật ưu tiên cho lao động nữ trong đó có yêu cầu người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì mang thai, nghỉ thai sản, nuôi...
Trong bối cảnh ngày càng nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Việt Nam...
Vào giữa năm 2025 vừa qua, Quốc hội và chính phủ liên tiếp có những...
Bạn đang muốn trang bị và bổ sung kiến thức về các chuẩn mực quốc...
Theo quy định Nghị định 69/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2025, các tài khoản trên Cổng Dịch vụ công...
7 BƯỚC ĐỂ DOANH NGHIỆP CÓ THỂ HỖ TRỢ PHÚC LỢI TÀI CHÍNH CHO LỰC...
